播放地址
剧照
详细剧情
由浩瀚娱乐、瀚怡影视、三尚传媒联合出品，聚焦都市职场女性面对的生育危机，该剧讲述了身份背景不同的三位女性，面对生育压力，面对事业、面对家庭，分别走向不同的人生道路。无论她们如何抉择，每一条路都艰难险阻。最终三个女人各自成长，突破难关，实现自我价值，迎接自己的幸福。
长篇影评
1 ) 编剧是宫斗剧脚本看多了吗
职场争斗戏就职场戏，结果编成纯女人间的争斗，下属给上级告个隔壁对家的状打个小报告嚼个舌头就能马上升职；找猎头面个试让公司董事会知道，就能马上以此要挟到老板。
编剧是没有生活经验吗，从剧本到台词格局都特别小，照搬低俗宫斗剧套路。
人物演的脸谱化，可能演员会挑这样的剧本来演出职场女强人，也侧面反映对职场缺乏了解，活在自我的幻想世界里吧。
看了几个片段就几乎没有想要追下去的欲望。
2 ) 没有贩卖焦虑，只是现实的一小部分而已
1、说贩卖焦虑的人，要么就是太小，要么就是日子过得太舒服了，要么就是缩起来假装看不见听不见感受不到。现实比电视上演的残酷多了。敢反应并不是什么坏事。
2、产后抑郁症真的是这样的表现吗？我不太清楚。另外，在姣蕊提出离婚之前并没有觉得她老公做得有多少过分啊？那样就要离婚，那普通人的婚姻离一千次都不够。还有，刚出月子的身体就能正常生活、上班，已经比有些人真的是要好太多了。
所以总体说来，姣蕊迅速提离婚这个部分非常说不过去，不符合一个高学历、理智、在公司独当一面的高知女的做法，搞得两败俱伤。并且作伪证黑她老公家暴的事，这个做法反正我是很不齿。
后来看了她一边背后跟刘涛抢职位，一边又使唤刘涛给她做伪证，就觉得这个人人品真的有问题。如果现实中，我是绝对不会跟这样的人做朋友的。
3、刘涛闺蜜，那个轻松快活保持年轻的全职妈妈，她是怎么做到的？靠什么？命吗？这点到目前为止还没看出来。凡事得一个逻辑，一个不赚钱只围着孩子转的妈妈，能保持状态如此之好，只靠心态？
4、莫铭姣蕊的孩子，最后还是莫铭那个工作帮了他——月子中心，可以带着孩子上班。这样的设定巧妙地回避了现实的问题。现实中有几个爸爸妈妈在月子中心工作，下面员工上赶子帮着带的？现实中双职工的，要么老人，要么纯阿姨（这是个大雷），要么牺牲一个人的工作。且即使是老人+阿姨的豪华配置，还要看老人给不给力。随着孩子越来越大，教育的问题越来越多，真不是一点两点能说得清楚的。
5、乔律师一本正经的那段“你是不是只想跟我做情人，只想跟我激情四射，不想看到我状态不好的样子”，看了真是爆笑。一个还算精英的中年男性，光鲜的外表下也有脆弱的一面——中间男人的尴尬😅不禁想起来《如懿传》里那个极致的利己主义者乾隆，年轻时威风八面，但人到中年不但得喝鹿血，还要把“脆弱的一面”归咎在如懿的身上……看来古今中外，从草民到帝王，都是一个样儿。
3 ) 突然觉得自己去过的世界500强企业可能都是山寨的吧
萧嫣和齐彬再公司楼下大张旗鼓的见猎头，说就是要做给公司看，感觉他们公司好闲啊
猎头大叔一来屁股还没坐稳当，甚至连英语水平都不问一下，就说萧嫣如此优秀可以保证推荐去500强，还说可以拿部分股份~~~
好嘛，这是当500强的股份是地摊儿大白菜了？可以拿出来随便给的？说的那个轻松劲，仿佛自己就是500强企业最大股东的代言人一般。WTF？！
猎头大叔您都有这本事了，还抛头露面跑出来做猎头呢？莫不是某500强的全球董事长来微服私访体验民间疾苦的~~~
编剧母女俩心目中的500强，估计也就是十来个人找到一个仓库一样的办公室，然后掰着指头数着天使轮ABCD+轮滚滚而来，最后纽交所一声钟响，500强的名头就落袋为安了。编剧和导演对于要拍摄的事情的认知，基本上就决定了他们能拍出什么样水准的剧情。
既然要做职场剧情，还想展现的高大上，就不能稍微的尊重一下社会基本常识吗？
好歹写完剧本以后，找个在真正500强跨国公司里稍微像样职位的人给参详一下，了解一下什么是500强，500强企业里面究竟是什么样的。
编剧母女俩没去过正经公司这不是什么大错，但非要整出个看似高大上的现代职场剧情就有点猪鼻子插葱了，而且葱还不是个正经葱。
4 ) 《我是真的爱你》中的萧嫣，为何总能解决各种棘手的问题？靠这方法
文｜林艾米（amylin_writer）
在平时的工作和生活中，我们难免会遇到一些棘手的问题。有些人面对各种棘手问题，总能迅速处理好，他们好像拥有超能力一般，令人佩服。
电视剧《我是真的爱你》中，萧嫣虽然表面比较严肃，但是她为人却很正直，而且也乐于助人。当面对棘手问题的时候，周围的人总会求助于她，她都能妥善处理好。萧嫣为何总能解决棘手的问题呢？她靠的是啥？让我们一起来看看。
建议先关注，再慢慢看，以防不小心手滑找不到了。
01 以其人之道还治其人之身
萧嫣管理的月子中心，出了一位难对付的妈妈——彪子妈。彪子妈在月子中心提前预定的是标准间，由于彪子妈来的时候，标准间没有空房了，出于对客户的重视，萧嫣把彪子妈暂时安排在贵宾房住下了。
彪子妈出了标准间的钱，住上了贵宾房，开心得不得了，每天请家里的七大姑八大姨过来蹭吃蹭喝。当标准间腾出来以后，月子中心的工作人员安排她换回原来的标准间，彪子妈就开始想方设法，赖在贵宾房不走。
彪子妈为了能留在贵宾房，假装说会补足差价，事实上却一直百般挑刺，想不给钱而白住贵宾房。
彪子妈为了达到自己不补差价白住贵宾房的目的，还威胁萧嫣，说她只要在网上写一篇文章就能让月子中心损失大量潜在客户。
自从发现彪子妈想赖在贵宾房不走时，萧嫣就已经想好了对策，萧嫣早就摸透了彪子妈是写手的情况，直接对症下药。萧嫣邀请了业内有名的写手边老师到月子中心来，萧嫣把彪子妈介绍给边老师，假意要采访彪子妈。
在三人闲聊的期间，萧嫣故意询问边老师什么内容最受网友喜爱，除了名人的事情以外，普通人的八卦是否有人爱看。
萧嫣还询问边老师有没有写过爆人黑料的文章。
边老师说起以前写过一个同行的黑料，文章发布后，对方的账号就被查封了。
彪子妈在一旁听着萧嫣和边老师的对话，内心七上八下的，马上询问萧嫣没有其他的房间，她想换一个房间。萧嫣马上回应，早就准备好房间了，给彪子妈一个台阶。
原本还叫嚣着要写文章威胁萧嫣的彪子妈，立刻起身回去收拾物品，准备从贵宾房搬出来。
萧嫣在面对彪子妈这么耍无赖的棘手问题时，虽然彪子妈不讲理，但是萧嫣也决不会冒然和彪子妈起冲突，而是先打听好彪子妈的背景信息，然后以柔和地方式让对方知难而退。
有一些找茬的人，并不是真的有多坏，而是出于一些贪小便宜的心理。虽然在短期来看无关痛痒，但对于长期发展是不利，会破坏规矩，引发更多人效仿。在这个时候，哪怕有理也不能直接和对方硬碰硬，发生冲突会将事业越闹越大，对双方都不利。
俗话说：“知己知彼，百战不殆。”
在面对棘手问题时，首先需要对事件的背景进行全方面的调研，了解对方的职业、性格特征、喜好、内心诉求等。在保证对方利益的情况下，通过旁敲侧击的方式，迂回解决。
面对对方的威胁时，也不能被吓倒，因为对方能拿出来威胁的东西，肯定是对方最看重的东西。而这具有双面性，一个人最看重的东西，同时也是这个人最怕失去的东西，可以选择从这个点来突破。
只要想到一个可能令对方失去他最看重的东西的方法，对方就会自动知难而退，不会再胡搅蛮缠了。
02 以自身价值作为背书，巧妙应对无理请求
萧嫣闺蜜的老公公司出了状况，原本打算投资的赫总也可能撤资，萧嫣了解到男友的一个大客户就是赫总，在饭局上通过对赫总的女友旁敲侧击，成功说服赫总继续投资闺蜜老公的公司。
但是，没想到的是，这个赫总在投资合同里做了手脚，导致萧嫣闺蜜老公的公司控制权被赫总夺去了，萧嫣闺蜜家在经济上受到重挫。
萧嫣登门拜访赫总，对利用赫总女友旁敲侧击说服他的事表示抱歉，赫总答应给萧嫣闺蜜的老公在公司留个职位。
赫总的心智还像个孩子，对于萧嫣曾经利用女友说服自己的事一直耿耿于怀，想找个机会扳回一局，几次三番来找萧嫣，不顾萧嫣是否在忙碌，硬是要萧嫣请客吃饭。
萧嫣并不是一个小气的人，请客吃饭没问题，但是这种不顾别人无理取闹的无理要求，已经影响到正常的工作和生活了，也是很令人困扰的。
赫总是有头有脸的人，不好直接得罪，但也不能任他这么任意妄为，萧嫣打算智取，她直接答应赫总的要求。
萧嫣和赫总的父亲老赫总认识多年，经常有项目上的合作，萧嫣暗中把老赫总也请到了同一家餐厅。
在老赫总眼里，小赫总就是一个不好好在国外念书，还喜欢到处惹祸的孩子。老赫总不希望小赫总出现在他们要谈事的饭局上，把小赫总赶到桌子的最边缘。
老赫总在小赫总面前，一直在夸萧嫣的能力强，和萧嫣进行过好多次愉快的合作。
小赫总听着父亲这么说，也不敢再对萧嫣无理取闹了。
萧嫣顺势又和老赫总提出了，新构思的早教项目很受年轻妈妈们的喜欢，为自己后期打算要启动的新项目赢得了支持者。
在工作中，难免会遇到难缠的人，迫于面子也不好直接拒绝，毕竟抬头不见低头见，闹僵了对双方都不利。
这时，不妨邀请其他人一起参与，有其他人在场，对方也不会做出太出格的事。如果能邀请到对方敬重或害怕的人参与就更好了，对方为了维护自己的身份，也不会做出有损他自身形象的事。
很多人喜欢捏软柿子，有时候越害怕，对方就越会得寸进尺。在适当的时机，可以展现自己的实力和价值，对方也会有所忌惮，不敢再多骚扰。
萧嫣就是巧妙地抓住了小赫总害怕老赫总的心理，请老赫总一起吃饭，同时借由老赫总对自己的夸奖，展现了自己的价值和实力。在吃饭过程中，萧嫣还在老赫总面前适时夸奖了小赫总，给小赫总留足了面子。
萧嫣通过自己的智慧，既答应了小赫总请吃饭的无理要求，又维护了自己的利益，一切皆大欢喜。
03 结语
要解决棘手问题，除了运用心理分析和聪明的头脑以外，还需要拥有强大的人脉关系。
这个世界说大不大，说小不小，我们每个人身边都交织着巨大的人际网，我们有同学、同事、合作伙伴、客户等等，而且通过这些关系作为纽带，还可以连接更多人。
美国社会心理学家斯坦利·米尔格兰姆于1976年提出了六度关系理论指出，在世界上，最多通过六个人，我们就能够认识任何一个陌生人。
当我们遇到棘手问题的时候，可以思考一下，在自己的人际关系网中，有没有人和这件事相关，有没有人可以帮我们介绍和这件事相关的人。有时候，我们难以解决的问题，在其他相关人眼里就是随手帮忙就能办到的一件事。
萧嫣在解决彪子妈的问题时，邀请的边老师就是萧嫣的合作伙伴纪总介绍的。边老师通过随手帮助萧嫣解决难题，也和萧嫣建立了良好的关系，为日后双方合作共赢打下了基础。
人际关系就是第一生产力，谁能连接更多的人，就能解决更多的难题，就能创造更多的价值。
-END-
带你发现更多美好，分享经验，为你赋能，欢迎关注@林艾米
注：以上部分图片来源于网络，侵删
5 ) 首部关注隐孕和产后抑郁症话题的中国都市独立女性剧集
这是国产剧首次关注产后抑郁症和隐孕话题，并做出了非常大胆的探讨。结局是三位人生路径截然不同的女性都各自走上了自己不同的独立之路，并且结局是开放的：1、丁克女强人萧嫣成功坐上董事会成员的交椅，但在两性关系上依然让自己保持足够独立，她和齐彬的关系模式需要两人共同探索；2、单亲妈妈陈娇蕊终于把孩子交给了前夫，换了个城市赛道继续在职场向上打拼；3、全职妈妈尤娅因老公的创业失败而跌落神坛，卖掉房子走上创业养家之路。所有人在经历是非纷争和倾听彼此的真心之后，都变得更加宽容。40集的长度在可接受范围内，推荐大家看一下。
那些叫嚣“贩卖女性职场焦虑”、“贩卖子宫焦虑”的评论者，我认为都是过度敏感了。影视化就需要将现实矛盾浓缩和激化，不然清汤寡水的日常谁要看。拿出这些敏感的话题进行讨论就是一种进步，总比闭口不谈要强。作为剧集，适度的抓马和娱乐化都是可接受的。
关于表演：王媛可非常适合演这种看上去老实巴交，实则深不可测的女性角色了，表演细腻，富有层次。刘涛总拿架子，表演方式过于表面和油腻。
关于台词：莫名当上月子中心儿科医生后，关于产后抑郁症的那段理解非常惊人，可见编剧对这个领域的功课做得够。萧嫣在前半段的内心独白非常尬，而且把自己置于圣母的视角俯视天下女性，后半段跌落下来倒是接点地气了。整部剧的台词水准多数都稍显欠缺。每到人生高光时刻，本该鞭辟入里，却都是隔靴搔痒。尤其是跟职场相关度非常高的台词，都能展现出中国编剧的短板——毫无职场经验，也不去长期深入体验和调研。
关于服装：很奇怪，全剧的时装预算好像都集中在王媛可一个人身上了。相较之下，刘涛的服装从头到尾都土得掉渣。
6 ) 《我是真的爱你》到底有多毒
这两天我在看一部国产电视剧叫《我是真的爱你》，刚开始感觉还是挺舒服的，讲职场女性之不容易，职场女性要如何帮助女性。但看到十集之后，感觉不对劲了，这都什么人呀，主角配角没一个不让人讨厌的，主角帮助坏人，专坑好人。坏人呢，冷血动物，对别人的好不感激，反而倒打一耙，现实版的农夫与蛇。这剧也太毒了吧 全员恶人 先看主角萧嫣，为了帮助她曾经的竞争对手陈娇蕊回到职场，帮人家找房子，帮人家做方案，大BOSS开会也要不分场合带上她，尽心尽力……最重要的是，萧嫣为了帮助陈娇蕊离婚，竟然上法庭作伪证，作为一个35岁的正常人，一点法律常识都没有吗？违法犯罪晓得不，诽谤别人有家暴多严重不是吗？人品直接降为负分。 要是说她一直是个老好人人设那还能说得过去，关键是她分不清楚亲疏远近，分不清好懒是非。对自己的男朋友分分钟甩面色。男朋友的好心提醒她要提防陈娇蕊，结果她还跟自己的男朋友闹别扭；父母一开始不知道她花生过敏，结果她就一直藏着（爸爸送她花生酥，她不会告诉自己家人自己花生过敏吗），甚至欺骗家人。这内心多少对她父母有些不满怨恨吧。 由于这剧主要是说女性职场问题，那看看本剧职场女性代表陈娇蕊。呵呵，这角色毫无人性，我不清楚编剧的用心，作为一个职场妈妈为了照顾孩子就一定要心理扭曲吗？她刚开始回到职场的时候，连最简单的校正工作还不上手，是她的领导萧嫣帮助她，让她慢慢恢复工作上的自信。但是这个人坏的彻底，接受别人的帮助反过来说人家同情她，恶心她，恩将仇报。至于对她自己的母亲，也是进行道德绑架……实在太多了，所以编剧想说明什么，职场妈妈们不是人，是畜生吗？没有良心，自私自利。 轰炸式说教 人物塑造已经差劲了，但最让人受不了就是，没完没了地说教。国产剧通病就是，明明道理很浅显，但一定要反复说，大篇幅说，生怕观众看不懂。就比如坐月子的时候，相对于婴儿更应该多关心产妇，预防产后抑郁症的道理，这里面反复说教。第一趴，萧嫣在月子中心外门碰到莫铭时，就说了一大串，婴儿只要满足她的生理需求就好，需要更多关注产妇的心理问题。第二趴，就是讲陈娇蕊的婆婆与她妈妈如何吵架，让产妇更加抑郁，没有得到关心关注。然后就是在月子中心，萧嫣逢人就教育要如何关心产妇心理问题。第四趴（不知道后来还有没有）特别重大的一出戏，莫铭在月子中心的产妇出月子的时候，唠唠叨叨对着产妇深情鼓励、开导以及教育家属要如何重视产妇，关心产妇心理健康。我的妈呀，这短戏说教起码3分钟。我都要吐了，说了说去就一个道理。 是的，我们都知道做母亲不容易。新手妈妈面对一个新生命，思想上发生巨大的变化，心理压力大，照顾婴孩身心疲惫。这个道理大家都懂呀，用得到反反复复来说吗？每次都是说点皮毛。
刘涛除了这种人设还有别的可以演吗？
隔靴搔痒的讲女性生育和职场晋升的矛盾，文本不行。讲不透，毁题材。人物、桥段、翻转和鸡汤都旧了，不抓人。还有剧名是什么意思，文不对题。可惜了吕行导演。
能把职场生育问题提出来挺好，现在的人也挺逗的不提出呢说没人关注，提出又说贩卖焦虑，真难，看看如何面对。
又来了，我寻思这么拍也不能对扭转病态的、女性无比艰难的职场/生存现状起什么积极作用吧，这是在干嘛呢？是正常的探讨吗？这本该是个极具深度的话题啊，怎么各个角色看着都不像活生生的人呢……ps，刘涛的架子老端着不累？那些个心理独白真是尬死。
刘涛这两年在干嘛呀，口碑全没了
女性题材还是找个女导演吧 要写职场编剧先去上上班吧 这剧拍得真的不高明 矛盾都是浮于表面的 就是关于女性那几个热点 婚姻 生育 职场 还喜欢搞慢镜头 一集弃
太夸张了，严重贩卖女性生育焦虑，只会让女性在职场上更加寸步难行。
最喜欢萧嫣了，萧嫣这个人吧，拳是要打的，坑是要踩的，瓜是要吃的，锅是要背的，架是要吵的，逼是要装的，脸是要丢的，口号是要喊的，革命是要干的，美男子是要泡的，再没有人活得像她一样我行我素有声有色一路凯歌了。但她是个人主义，却不是利己主义，自我非常健全，让她显得可爱又热忱而不会有过份的攻击性或者自怨自艾。而且每每她打完拳，必被怼，从客户到上司到同事到小孩子，都能怼她，路漫漫其修远兮。是女权，又有些自黑的漫画感。
有人说看这种电视剧会恐婚，但是我觉得这是让人做好准备，如果没有做好准备，就进入一段新的婚姻，对于一些不成熟的女孩子会有非常严重的后果
生育危机贩卖焦虑先按下不表，什么时候才不用打开这种地摊说书就能讲明白的剧情？一个剧什么时候才能像个剧？搞搞视听语言，做做剧本结构，有那么难？
女主坐飞机，衣服被弄脏了，直接丢掉，有这能耐为啥不坐头等舱？女主见客户，正巧碰见客户妻子拿着口红手撕渣男，正巧女主也是推销口红的，她给客户妻子化了个妆就促使其觉醒当场宣布跟老公离婚。女主蹬了客户，客户妻子声称有公司一半股份，要跟女主联手，于是女主成了合作人……心疼吕行，这么好的导演为啥遇见这样的剧本。
吓死我了……这个生育焦虑卖过头了
女一也太伟光正了吧…还动不动就内心喊口号…我看的是剧还是观点文啊懵。。再盲猜一个结局：女一遇到所谓真爱，丁克最终生了孩子！
内地是没有职场剧的，因为从投资方到编剧到演员，所代表的都是资本主义和资产阶级的利益。换句话说，我们的职场剧，就是“各种现实里的有钱人，假装成老百姓，去赚老百姓的钱而已。”
又飞又跳的剧情，又俗又老的冲突，凑成了一锅迎合热搜的“女性剧”大杂烩。
真的无语，刘涛本来是演员中非常有实力的，记得以前我爸妈提起刘涛都是演技好的象征。这几年…给自己好感作没了，频繁露脸还不挑挑好剧本，久而久之谁还爱看她。
一个单身天天喊丁克职场谦让姐，一个隐孕敏感夫妻婆媳关系紧张，一个全职太太与单身是闺蜜（老公是左秋明呢），职场是个皮，还是家长里短都市剧，盲猜最后三位都应该与娃过上了幸福的生活。客串不少，还有王副队长来医闹。
继《贤妻》之后，刘涛和杜淳携手主演《圣母圣父》，气得我想一掌拍烂电视机。最好看的是袁文康。
刘涛演什么都是一个样 像是女版靳东，蕊姐王媛可台词有时好奇怪，杜淳看起来像反派 时刻感觉要插刀。陈娇蕊为什么生完孩子躺在床上都不愿意抱抱婴儿床上大哭的婴儿，还说孩子真心机？！有这样的妈妈吗？这剧到底要树立怎样的妈妈形象？还有刘涛的萧嫣，就算再大女权主义也没必要对其她有孩子的母亲这样敌意吧，你是做母婴产品的好吗；而且妆容和表情感觉时刻要黑化了
借个大女主的壳，大肆贩卖容貌焦虑生殖焦虑……我就是个不爱化妆不爱背包包的30+女人，需要什么不需要什么自己知道，不用这种假大空的编剧装腔作势的教导……