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    令人心动的offer第二季

    综艺大陆2020

    主演:何炅  撒贝宁  范丞丞  周深  杨天真  徐灵菱  王钊  史欣悦  郭涛  梁春娟  李晋晔  王骁  朱一暄  王颖飞  刘煜成  詹秋怡  瞿泽林  丁辉  

    导演:陈平

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     剧照

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    更新时间:2024-06-22 04:22

    详细剧情

      节目把目光聚焦到95后初入职场的真实体验,讲述了李晋晔、王骁、朱一暄、王颖飞、刘煜成、詹秋怡、瞿泽林、丁辉等背景各异、个性鲜明的实习生,在王钊、史欣悦、郭涛、梁春娟四位律师的带教考核下,历经重重项目考验,争取君合律师事务所offer的职场故事。何炅、撒贝宁、范丞丞、周深、杨天真和徐灵菱作为加油团成员,全程解读和陪伴实习生们的这段职场初体验。

     长篇影评

     1 ) 感受与记录

    看了令人心动的offer第二季,真的在秋怡身上,看见了好多自己的影子,我就是那种慢热型女生,什么都不爱表现自己,一直是那种默默无闻型,真的有时候很恨自己。可是如今的社会就是你要表现自己,让别人知道你。曾经看到一句很扎心话:你无论多么努力,多么优秀,也不妨碍我第一次就看到的那些活泼的人。秋怡小姐姐加油^0^~看到你第二期的进步很为你开心^_^。

     2 ) 《令人心动的offer》:reader成最佳辩手,毒舌辩手惨遭败北

    01

    看完《令人心动的offer》面试篇我是发文怼丁辉的,因为他的回答透露着一股廉价鸡汤的味道。

    但是看完第二期之后,我却开始心疼丁辉了。

    如果说第一期丁辉是用他让人感到舒服的社交让我对他产生好感,那么第二期的丁辉则是用他的能力让我开始站他!

    因为正是丁辉的精彩表现,才使得他所在的持方赢得了最终的胜利!

    丁辉在辩论时一直没有急于表现,但这并不意味他呆愣在那儿没动脑子,相反的,他一直默默地记录着对方的缺陷。

    当己方陷入僵局暂没人站起来回答时,丁辉才站起来回答问题。

    他一口气完成三次反驳,反驳得非常有条理,甚至让人听出了一点《奇葩说》的味道。

    在讲完之后王骁对他的观点进行了反驳,丁辉立马站起来,用了更强有力的一段发言反驳了斯坦福学霸王骁,并且还提到了“女性在备孕期间究竟会影响卵子的成熟”这件事。

    当事人备孕这件事在之前的辩论中大家都没提到,只有丁辉提到了。

    注意,正是丁辉提到了备孕,才让自己的持方在道德上立住了,这才引出了对方一辩朱一暄那几句渗人的话:

    “你方对备孕好像有一点误解,什么叫备孕,不是说我已经怀上了,我在保胎,那个叫保胎。备孕是什么意思,我先禁烟禁酒,不进行剧烈运动,把我的身体状况调养得好一点,然后为我的怀孕做一个准备。所以就算处于一个备孕期的女子其实跟我没有任何的区别。

    瞧瞧这叫什么话,强行硬掰,人家在备孕就说明那啥的时候没有措施,随时可能怀孕,怎么会跟你一个嘴巴锋利且不准备生孩子的小姑娘没有任何区别?!

    而且后来也确实证明当事人已经怀孕了,可见喝酒对孩子影响有多大啊!

    后面还有更神奇的观点:“我认为喝一点酒没有什么大事,没有人滴酒不沾。

    这话说得太绝对了,怎么会没有人滴酒不沾呢?当然有啊!这种不严谨随口胡诌的观点给人一种非常不好的印象。

    最后怎么判断两方胜负?

    正是因为朱一暄十分刺耳的话术,才让合伙人律师们决定判丁辉一方赢。

    只是让我不解的是,在评选最佳辩手的时候,律师们在瞿泽林和丁辉之间犹豫:

    瞿泽林虽然也不错,但跟丁辉起到的关键性作用实在是没法比,而且他是读稿发言的,跟上一季脱稿发言也没法比。

    可是,这一季合伙人律师们对丁辉的刻板印象实在太过强烈,他们觉得瞿泽林的潜力更大,所以最终选择了瞿泽林。

    这种选法甚至有点像郭敬明给何昶希发S卡:因为他潜力大,而不是演得好。

    如果光从这场辩论的角度来看,给丁辉最佳辩手的称号一点没毛病,因为就是靠着他的关键输出才赢的比赛啊,有什么好争议的呢?

    不过各位丁辉粉也不要太过愤怒,丁辉这次出色的表现不会被白白浪费,之后他的表现要是还是很不错,他的初试刻板印象就能慢慢被打破了。

    02

    第一期朱一暄得表现十分可爱,拿出很多娃娃,旁边的李晋晔说年轻真好,她笑得萌力满满。

    律师问她你为什么要戴个娃娃,她的回答是“因为我喜欢它啊”,说实话我有被萌到。

    但是人呢,千万不要被第一印象给欺骗了。

    朱一暄还有暗黑萝莉的那面没展现!

    她先是去打探敌情,这在综艺中其实很常见,可是她打探敌情之后说出来的话就让人感到有些刺耳:

    “我刚看了一下哈,他们这个精神状态不是特别好,我就比较开心。

    我还听到他们说,他们明天绝口不提‘旷工’这两个字,但这又有什么用呢?他们不提我们就不提吗,想得真的很天真。

    第二天上午,丁辉看到朱一暄跟她开玩笑:“今天手下留情啊,姐姐。”

    结果朱一暄似乎有些当真了,她先是不屑地切了一声,然后说:“现在一口一个姐姐,我看看你们待会什么嘴脸,好吧。”

    路过打印机,刘昱成问她:“还好吗?状态。”

    她说:“好得不得了。”

    上厕所的时候,她路过瞿泽林组的时候说:“注意注意,我来了,请停止讨论。”

    瞿泽林跟她开玩笑:“我们这么大气的组,根本不在乎这些细节。”

    朱一暄一脸不屑地说:“哼,大气的组就是昨天由于过失跑到我们那来看黑板的组吗?”

    瞿泽林解释:“我们根本不在乎这些细节,我们无意识......”

    还没等瞿泽林解释完,朱一暄直接曝脏口:“老子在乎,我小心眼好吧。”

    瞿泽林被怼得哑口无言,只能认怂。

    如果说朱一暄在辩论的时候讲出来的话难听是水平问题,那么她直接讲“老子”就是个人素养的问题了!

    03

    上一期我吐槽了王骁,这一期我还是想吐槽他!

    在辩论的时候,他脖子上挂着斯坦福带子。

    斯坦福水杯、斯坦福带子、三句话不离我毕业于斯坦福的凡尔赛文学大师真的够了!

    还有一点,詹秋怡和他同时站起来,他坐下的时候脸上的表情低沉地可怕!

    他斯坦福学霸的身份以及可以用恢弘来形容的“简单简历”,在第一期没有展现出相应的能力,在这一期更没有展现出来(反而被学历很差的丁辉给完爆),再过几期还不展现的话,只能表明他真实的能力其实不咋滴。

    04

    最后我特别心疼一个选手:王颖飞。

    为了这个辩题,她非常努力地通宵工作。

    这属于典型的由于太想赢而用力过猛的情况。

    后来在发言的时候她数次磕巴,而且两次没说完,发挥得其实很不好。

    王颖飞说她能熬夜的,我认为这话没毛病。

    压垮她的不是熬夜,而是她过于想赢的心态。

    人的神经可以看作是一块钢板,偶尔受压可以让钢板轻微弯曲,让我们的注意力保持集中,更有效地完成任务。

    但是如果这块钢板长时间地受到挤压,那钢板就会弯曲,最后乃至断裂。

    王颖飞这种状态,就是典型地用力过猛,导致钢板弯曲、断裂,最后上场的时候没有多余的精力调整状态,才导致磕巴。

    05

    我一直有在写真人秀选拔类综艺。

    这有什么意义?

    屏幕里的人在“演戏”,屏幕外的人在“看戏”,我们会对屏幕内的人拿着放大镜看,看他们的各种小缺点。

    但在现实生活中,我们的一举一动在他人眼里,也是“看戏”,也会被拿着放大镜看。

    我目前是老师,在日常工作中有时候遇到调皮的学生气急了,我也会不小心从嘴里露出“MD”。

    这时候学生就会说:“为人师表。”“老师你怎么能说脏话?”

    我忽然意识到,我们在看朱一暄时的观感有多差,我的学生在听到我说脏话时的观感就有多差!

    所以一定要忍住,再怎么样也不能曝脏口,还有,有时候在口角上吃点亏并不是一件坏事,赢了的人获得的是短暂的喜悦,没有任何实质性的回报。但输的人赢得的却是长远的利益。

    另外我们可以从丁辉身上看到:你给人的第一印象非常重要,他直接影响到你后续的发展。但这不意味着你后续就没发展水平空间了,好好表现,扎实地努力,可以将这个第一印象慢慢纠正过来。

    从王骁身上我们可以认识到:如果你身上有闪光点,大家都知道了,也认可了,就没必要总是不断地提醒大家:我是斯坦福毕业的哦。

    提醒得多了会引起人们的厌烦:你有什么了不起,不就是去那读了一年书还是自费的,有啥可一天到晚瞎显摆的。这不,也没见你的能力有多强。

    从王颖飞身上我们可以认识到:一定要休息好,别有太大压力,心态放端正,尽人事听天命。专注于过程,很多时候太想做好一件事往往会有适得其反的效果。

    以上。

    Ps:我建了一个《令人心动的offer》第二季的讨论群,大家看完节目可以一起聊一下,入群加我微信:joker61964,记得备注“offer”

     3 ) 《令人心动的offer2》:丁辉被淘汰能归咎于阶层问题吗?

    01

    《令人心动的offer2》第五期结束后,有网友给我留言:我放弃看这个节目了,因为丁辉被淘汰了。

    自节目开播以来,丁辉成了这档综艺的主要流量来源。

    我知道,有很多人喜欢丁辉,他为了向女朋友证明自己而考研,为了改变自己的命运去学习法律。

    虽然这些理由都很真实,都是许多个像他一样的普通人心里所想的,但我认为如此正式的场合不该说出这类话。

    可观众们觉得他很勇敢,说出内心话不打官腔也没什么好指责的,就连撒贝宁成了丁辉的铁粉。

    出乎我的意料之外,丁辉在君合表现得不错。

    让人愤怒的是,他遭到了不少不公正的待遇:

    第一次任务,丁辉明明完成得不错,但却把“君和”写成了“君合”,这个小错误以及被误解的“史律师团队”让他在有较高输出的情况下成了最后一名。

    第二次辩论赛,丁辉发挥全场最佳,但导师却把最佳辩手给了读稿的瞿泽林。

    这激起了网上强烈的讨论,各个公众号开始为丁辉鸣冤。

    其中有一个知名大号的观点很有意思:

    像君合这种大型的律师事务所,需要的是员工的背景,因为你背景越强大,能带给事务所的收益也就越大。

    为什么带教律师们会喜欢王骁?他可是能把游海岛当成爱好的高贵男人。

    为什么带教律师在辩论赛结束后选瞿泽林为最佳辩手?

    没注意到瞿泽林开着保时捷来吗?没注意到实习生们将瞿泽林称为“瞿总”吗?

    这都是因为阶层,红圈所,只适合给富二代太子爷镀金,不适合像丁辉这样的平民英雄待着。

    02

    我曾无数次地会怀疑自己适不适合写自媒体。

    因为在自媒体这个领域,要想写爆文,必须遵循着读者们的情绪。

    读者们觉得丁辉冤,你就告诉大家:这都是阴谋,是那帮有钱人不愿意带着咱穷屌丝玩。

    这样读者们的情绪就被调动起来了,纷纷转发朋友圈以示社会之不公、节目组之阴暗。

    只是很可惜,我从这档节目中虽然看到了局部的不公,但也看到了大局的公平。

    丁辉前面两次的出色发挥都有被带教律师看到,但他之后的表现没什么亮点,还频频出错。

    第三次是谈判任务,丁辉犯了两次比较明显的错误。

    一次是在跟对方沟通的时候提了一个很尬的问题:“如果对方让我们承担责任的话,你们是否愿意作出道歉或者赔偿?”

    另一次是在谈判的时候丁辉没有注意到朱一暄已经绕过著作权归属问题在谈赔偿了,丁辉忽略了这一点,再次将话题转到了著作权归属问题上。

    朱一暄其实也犯了很严重的错误,她的气场太低,太过为对方考虑了。

    但考虑到朱一暄有在积极地为对方想解决的方案,丁辉所犯的错误又过于明显,所以这一次比赛丁辉又输了。

    第四次任务,丁辉发挥得不错,可是对面王颖飞做事更细更认真,她找到了关键的证据,丁辉又败下阵来。

    第五次PPT演讲,也是最终决定丁辉去留的演讲。

    他犯了两次法律错误,这不再是把“君合”写成“君和”那么简单的错误了,这属于业务能力的问题,是律师们所不能容忍的。

    就连丁辉铁粉撒贝宁也不再站丁辉,用他的话来讲:“你相当于失去了立足之本。

    假如丁辉身上没有二本毕业、向女友证明自己、背水一战等标签。

    就他的表现而言,不管是整体上来看还是最后的PPT演讲,被淘汰真的一点都不冤枉。

    带教律师们有特意厚待有背景的实习生吗?

    观众口中的大佬富二代瞿泽林,这次也被淘汰了。

    他虽然之前拿了两个第一(虽然那两个第一都有不少的水分),可是最后一次他除了表达时因太紧张说话顿了很多次,而且带教律师还批评他:还是有点乱。(这是致命的弱点)

    确实,有一些行业会比较看重员工的家庭背景与社会关系,家庭背景与社会关系或许在某种程度上确实会给律师的职业发展带来一定帮助。

    但真正起到决定性作用以及你未来长久发展的还是个人的专业技能。

    无限权益合伙人王钊律师对丁辉说的一句话特别好:“做律师,它最好的特点是什么?我是用知识来挣钱,你的财富是你的脑子。

    于丁辉而言,就像他所说的那样,他去君合参加实习于他而言就已经是一次巨大的成功了。

    自节目播出后他还收获了一批铁粉,在这个互联网的时代,此乃他一生的机遇,再加上丁辉本身也十分优秀,他今后的职业发展绝对不会差到哪里去。

    我想和大家聊的是丁辉在节目中被淘汰的经历对我们有何启示。

    03

    在丁辉即将离开时,带教律师梁律师找丁辉谈话,她对丁辉说:

    你如果总是破釜沉舟,给自己压力太大了,在原有的基础上一步一步这样慢慢地往前走,你会过得很好的。

    梁律师的建议非常精辟!

    为什么她要强调“在原有的基础上一步一步这样慢慢地往前走”这句话?

    因为破釜沉舟意味着跨越式地向上发展,一步一步缓慢地进步不需要巨大的压力,它意味着日复一日枯燥、冗长的努力。

    丁辉确实靠着破釜沉舟实现了跨越式的成长(考研成功),但他不可能像《海贼王》中的主角路飞那样天赋异禀可以一直逼迫自己,打败一个又一个的大boss永远成长下去。

    一直想要实现跨越式发展的丁辉面临着一个尴尬的局面:自身能力跟不上这个环境。

    王骁只比丁辉小了一年,虽然他身上浓重的凡尔赛味让人不适,但他的简历确实优秀。

    在最后一轮PPT演讲之前,王骁是四个被约谈中的一个,他和丁辉都面临着巨大的压力,但他最终发挥出色,而丁辉却犯了两个法律错误。

    杨天真有个观点我非常赞同:压力有时会成为你的动力,有时也会成为阻碍你的障碍,关键在于你能力的底层。

    客观来看,丁辉的能力在所有实习生中确实不算出众。

    一步一步地向上成长,意味着我们需要找准自己的位置。

    丁辉原先所在的事务所锦天城本就是非常好的事务所,如果他能在那里坚持下去,必定会有不错的发展。

    而丁辉选择放弃锦天城的工作来到等级更高的君合,让自己陷入再次破釜沉舟的境地,最终意味着他要重新再找下一份工作。

    丁辉是因为上了节目,身上有故事才阴差阳错地吸引了大家的注意,成为了许多普通人心中的榜样,如果他没上节目,那他破釜沉舟去君合实习显然是个错误的抉择。

    重新找工作,再从实习生做起,失去了应届生光环以及年龄上的劣势,他找工作或许就不会那么容易了。(在他没上节目的假设下。)

    节目第三期让我非常心疼丁辉。

    大家干完活在楼下吃饭,聊起年龄时,瞿泽林说:“大家基本上都是96的,就辉哥是91的。”

    这时候君合的一个中年级律师说:“91年啊,91年比我还大。”

    那天是丁辉的生日,回到家,他收到了女友寄给他的生日蛋糕。

    他一边大口吃蛋糕一边和女友聊着电话:“还不错,蛮好吃的。”

    丁辉的眼眶湿润了,他今年已经29岁,在即将奔3的年龄,他在工作上依然没有任何进展,那天他又输了比赛。

    这给本就积极向上的他又徒增了不少压力,这些不断累积的压力在他这边变成了阻力。

    观众都能看出来,丁辉对待人生有多积极、多努力。

    可是人生就是这么吊轨:你以为你破釜沉舟、给自己很大压力是在逼迫自己成长,但事实上放过自己一步一个脚印地向前走才是最好的成长路径。

    以上。

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     4 ) 人都会从别人身上看到自己-兼各种杂记

    最近一期丁辉被淘汰了,可能我追的不那么及时了,倒不是因为我多么喜欢丁辉,但是我确实喜欢他的那一股冲劲,而且我也多多少少get到不戴眼镜的丁辉的颜值,而且丁辉是个温暖的可以一起工作的同事。丁辉走了之后,看起来来的几个人都是卷王,再加上凡尔赛之王,起码是跟律所实际经历更接近了,但是我上班已经累死累活了,看个综艺还要看打鸡血,我累不累啊。我又想起来之前看“乘风破浪的姐姐”,我看了没几期就无来由的不喜欢蓝盈莹,可能就是simply不喜欢打鸡血。

    凡尔赛实在是不讨喜欢,我真的是分分钟那英附体,而且我真的不理解为啥有这么强的优越感,而且还有本科出身互相鄙视,社会都那么现实了,为什么不能保留一点温暖赤诚之心呢?但是谁要是给我秀优越感,我就那英附体喷他,倒也不是吹牛逼,十个人我能喷赢八个。我记得我工作第一年后面回自己学校摆摊招聘,就有凡尔赛过来问东问西,问我是哪个学校的,我说我就是这里毕业的,然后那个人带着不屑的语气说“我知道,你本科是哪的,我本科是xxx blabla”,然后我翻了个白眼说“我本科就是这的,我们这学历比我好的还有不少人”。而且更尴尬的,如果凡了这么多期,最后没进来不是给学校丢脸么,我是做不出这事来。听说他是被腾讯找来表演来增强综艺可看度,道听途说的。

    另外我是一直想做一个温暖的人,所以努力对实习生新员工都温暖一点,少一点攀比少一点凡尔赛。

    我其实是欣赏丁辉的冲劲的,我看电视的时候突然没来由的脑子里晃过一句《人民的名义》的台词“摆正自己的位置”,实质上就是一种对社会规范和潜规则的妥协,妥协后失去一点热忱,但是会过的舒服,失去一点不切实际的期待,会少很多焦虑和精神压力。我大二那年就知道本科毕业已经进不了McKinsey了,因为gpa不够高实习拿的不够好,所以毕业那年我都没有投他们那的简历。后来两年我也没有想过要把麦府作为跳槽的选择,因为性价比低,工资不会涨很多,甚至于未来跳槽之路会更窄,特别是摸鱼偷懒时间得少一半。但是丁辉恰恰是不那么认命,这股冲劲我是appreciate的。

    还有不得不说这个节目第二季居然能找到这么多沐猴而冠的人,比如造假pwc经历的某人,会计师吃瓜可比谁都吃的细。

    -------

    第一季就有看,最近实在是综艺电视荒,恰好听说第二季播了就来瞅瞅,相比第一季总体有进步。毕竟从广义上来讲也算是同行,都是吃专业服务这碗饭的(虽然我经常自嘲没有专业只有服务)。

    第一集是各种面试,那就大体写写各位选手和面试技巧,后面随着追综艺慢慢更新。

    非常值得一提的是,这里的面试是直接跟老板谈,把习惯上常做的案例分析与分享(presentation)的测试题给去掉了,这样面试就更像是打直球,看老板个人喜好和与求职者性格契合来选人了。

    第一个姓贺的女生,我感觉她有的地方好像我,都是毕业在不错的学校,都是对自己的职业没什么明确的规划,一副什么都可以干的态度,缺少职业热情,可能我跟她不同的是我会在面试中伪装的好一点,每一场面试我都拿给老板一副我爱死这份工作了的感觉,但是其实我就想混口饭吃。

    而且我推测她应该考的不是法检系统,如果考的法检系统应该可以大大方方的说考法检系统,说律师是自己职业规划的一部分圆过来。特别是近年来法检系统跳槽去律所实在是很常见的事情。

    还有不得不说学历还是非常重要,用我认识的一个合伙人的说法,把高中生扔到事务所干上五年,也可以独当一面了(我记得澳洲的某四大在前年向高中生开放了实习计划)。那么为什么不招高中生呢,很简单,因为高中生学历背景不够blingbling不方便招投标。工作的技能可以后天学习,但是学历短板却很难弥补。所以丁辉说的也很现实,如果不是节目他是投不进君合的,而姓贺的女孩子虽然缺了工作热情(而且缺了的不是一点半点),她的简历起码通过hr的筛选是没什么问题的。

    而丁辉缺的不光是学历,还缺了校友网络,本科生的校友网络要比硕士紧密的多,特别是香港这种taught master几何量级增长的地方。丁辉还缺了工作经验,通常在专业服务行业,年龄是与资历基本相关的,看到一个人30岁,就suppose他有五年以上的从业经历,不然就会扔简历,而且履历要好看,最好是斯坦福小哥那种几乎无懈可击的背景与实习经历,而且他立志做国际法方向的话,契合度是很高的,本科倒也不必局限五院四系。还有对于专业服务业来说,裸辞确实不是好的事情,即使是研究生备考也不行。原因很简单:专业服务机构是一个高度精英主义(meritocracy)的地方,从来不缺会学习的人,对于他们来说,考过法律考试或者其他难度大的考试,只不过是一个起点,与工作中的困难相比更是沧海一粟。如果只是因为一个考试要辞职,他们更会去challenge candidate的工作能力。

    (哎只写中文太累了,中英文夹杂还是不能避免的,下面准备明目张胆中英文夹杂了)

    还有好几位都是国外的法律硕士,这个是JD还是llm好像还没有分,毕竟去年教育部把jd当硕士来网上伟德入口了,但是斯坦福小哥应该是llm。

    姓李的小帅哥长得不错,应该是女孩子喜欢的长相 但是不是我的菜。面试表现是好的,跟老板们面试,真诚实在踏实就可以了。斯坦福小帅哥也还好,可能唯一的缺点是发际线有点高,但是暂时男生没有我的菜,上一期薛俊杰还不错嘻嘻。

    usc那个小哥,为啥英文那么差,我疫情也远程办公宅着,可是也不影响口语啊。还是说他读法律文献ok但是口条拉胯,这样做做solicitor其实也能说的过去,不知道能力如何待观察,不知道下期还能不能观察到。

    还有他会说君合的一体化运营其实真不是什么亮点,这个面试前突击背一背。而且能背一个公司的理念按说应该是must,但是可能不少candidate都忽视了,所以出现有人会背才会让老板感到惊讶。我面试前都是突击把公司commitment,服务理念都背了一遍,还背了各个公司的业内地位和未来展望,甚至于参与的重点项目都背了。反正现在都忘了,我现在连现在公司的理念是啥都记不住,只记得一个client first哈哈哈哈哈

    今年又是律师事务所的实习,我去年就提议说拍拍kpmg应该也算好玩,但是放给观众应该不好玩。管理咨询画画ppt观众还能乐在其中,但是观众应该不想看会计师叭叭什么定向发行和借壳上市。而且会计师和投行涉密事项应该比律所要多,只能拍拍模拟案例,当然第一季也拍了模拟案例。

    因为最近在复习《食戟之灵》,所以其实我觉得拍实习生去知名酒店餐厅实习应该很有趣,而且涉密事项相比也会少很多,何乐而不为

     5 ) 流水不争先,争的是滔滔不绝;煎和熬都是可以变美味的方式,加油也是!

    第二季的律师事务所看起来就比第一季上了一个level 英语面试真的服了 很多学霸面试也会紧张,其实大家都一样,真正实力超群的人真的金字塔尖凤毛麟角 双北真的让人回想起“明侦”,他们也很适合这个节目。撒贝宁的凡尔赛竟然不会让人厌恶,还带一丝可爱 朱一暄真的是没有实习过的本科生小妹妹,职场里说话太学校那套,在学校可以说是开玩笑,在职场真的是没长大

    (不过对朱一暄后期很大改观) 为什么经验不算个人优势?年纪大被认为不好,年纪造就的经验也不算?明明丁辉的经验造就的成绩,却不被认可。你做好是理所当然,年轻人做好是惊喜,遇到双标老板真的很心累啊

    (据说是就是精英圈子的排外) 第三期瞿泽林说的太打太极了,说话气势太弱了 史律带他可以学习很多东西 王骁:我尊重你说话的权利,但是我不认可你说话的内容 可能我们不是上的同一个法学院 真的会说👍

    剧本也稍微注意合理性吧哈哈哈,进门就是“我也是来面试了”哈哈哈哈哈,你顺风耳呀就听到了 丁辉跟我一个老家 周深好搞笑,跟撒贝宁简直就是在说相声 感觉第二季的实习生不如第一季,至少在性格上都不是很亮眼的感觉 第二轮实习生都很强,单说简历上 京东广告的王骁和李晋晔好有cp感 朱一暄因为辩论经验,对于演讲来说,口条很6 观察团太逗了,周深在说相声吧,xswl 朱一暄这小姑娘其实还蛮重感情的,丁辉其实不会走到最后,早有预感了,但是他真的很“背水一战”,他的确给了很多人鼓励,不是名校出身,也可以做得很好 为什么不能像第一季一样8个人一直实习到底呢?本来就1个月也表现不了多久

    搞那么多pk,半路走那么多人,这是在宣扬什么焦虑观念呢?正常试用期都是3个月的,已经在压缩了,还不给人足够表现的时间吗? 王律50岁了,真的看不出来,真显年轻 梁律好温柔 徐律好可爱,上海丽人哈哈哈 那个何旻哲油腻得让人生理不适,竟然还是简历造假,胆子也太大了吧

    这一季的亮点基本是在观察团

    红圈所的精英律师们的确高高在上感很重,都没看到带教律师的“带教”成分

    赵南希最后述职的那句关于“煎熬”的意义,还蛮get到,这个姑娘不错

     6 ) 令人心塞的offer

    原标题:自负、傲慢、虚伪的精英主义,让人生理不适的第二集

    看完第2集,我应该不会继续追下去了,就连撒老师和何老师双剑合璧都没法缓解我的生理性不适。

    这季无论是实习生还是带教律师,都没有上一季讨人喜欢。赛制也改成了鲶鱼效应兼丛林法则(创造营2020赛制改成那个鬼样子,狗🐧你是嫌被骂得不够惨么?),导致实习生之间不像上一季那样是亦敌亦友的关系(浩源和运晨的瑜亮情谊太有意思,但这一季的实习生们好像气场不合,没有化学反应),而是从一开始就充斥着激烈的竞争感,即使互帮互助,也只是business friendly,实际大家心理活动都像瞿泽林说得那样——“谁要是先出局,那该多丢人啊!” 在这种情况下,我不知道这些人怎么才能顶着压力交朋友。毕竟在这一集里,他们的紧张、担忧、焦虑,汹涌得几乎要从屏幕里溢出来,看得我难受。

    我觉得节目组从选人开始就存在失误——过度看重海外学历。8位实习生里一半都有留学经历,但是我国目前的法律体系属于大陆体系,跟英美法系有区别,而给出的case study又是国内的案例,那么,跟五院四系比起来,留学背景的最大优势难道是优秀的英语水平?

    众所周知(如果有人不知道那我就再强调一遍),留学背景,尤其是一年硕这种经历,不能和英语水平画等号。有过硕士留学经历的人都知道,留学生,不等于,英语好。比如,上一季的梅桢和这一季的瞿泽林口语显而易见的离谱,而这其实是留学生的正常水平,蔡昆廷、李晋晔那种侃侃而谈business fluently才是少数。所以,认为强调留学背景是为了寻找口语好的实习生,这一点不成立。

    既然留学不等于口语一流,还有水土不服的风险,为什么君合会青睐留学生呢?

    无论真相是什么,是导演的安排,还是之后会有涉外case,至少在这一集里,给人的感觉是,这像一种虚伪的精英主义筛选。君合需要光环,而“海外留学背景”恰好具备特殊性,于是斯坦福毕业的王骁即使不懂中国法,也能取得不错的名次——因为他有【斯坦福】这个闪闪发亮的tag,对带教律师而言,对他要比对其他“国产实习生”有更高的容错率,即使有重大失误,仍是可塑之才。塑料英语,却靠“小聪明”制胜的瞿泽林就更不用说了,我十分怀疑带教律师里有他的头号粉丝。选拔人才是能力还是学历重要?我想君合已经给了我们它的答案。

    意识到这么一大段都没说清楚,我的锅。后来想了想,应该是——律师们因为过于青睐留学优等生而产生的【双标】让人观感不好。留学背景面试时加分ok,但是既然人都招进来了,是不是可以在后续环节尽量做到公平?给写出没有卵用文章的斯坦福硕士排名第4,给有错字但整体内容无大碍的华政硕士排第8,就算错字是致命失误,第8实至名归,但给另一位的评分是否有失公允?正如小撒说的:“你们律师自尊心这么高么?”还是因为“斯坦福”光环所以就提高了容错率?明明自己心知肚明这篇文章也就排版格式还能拿的出手了,也要硬给个第4名鼓励鼓励。没有对比就没有伤害,如果不是批卷标准如此模糊,态度反差如此强烈,双重标准如此明显,观众不至于生理不适。

    其次,我讨厌律师们对丁辉先入为主的刻板印象。有句话叫“圈子不同,不必强融”,而对于君合来说,则是更傲慢的态度——“圈子不同,你不可能跟我们相融”。可能红圈所的万丈荣光已经给君合律师定了性,丁辉这样半路出家的“杂牌军”跟其他根正苗红的实习生比起来,无疑是异类。

    其实是异类也无所谓,只要能公平对待他就好。但令人不适的是,律师们从一开始就给他下了定义:一个有心机,但是不够格的野心家。于是他的落款“史律师团队”会被理所当然地解读为“讨好”,“用力过猛动作变形”,却没有一个人想到要去问一下,他的真实动机究竟是怎样。是啊,一个异类的行为,不值得被再三思虑,只因为他不属于这个圈子。每个人都可以去思考这个问题:“如果精英层一开始就给你设了一座墙,你应该如何打破这种天然的鄙视?”

    整体看来下,我觉得这一集最大的问题就是,它过于真实,而且真实得太赤裸裸了!它不加掩饰地把律师界(或者说顶尖律师圈层)的偏见、虚伪和自负展现在观众眼前。

    都说了是“潜”规则,你摆到台面上来,这就很尴尬。

    有人说,“这很真实,现实中职场比这残酷多了”。是啊,这不只是真实,这真实得像是用放大镜看美女的鼻毛——真实,但是丑陋。至于说,现实职场残酷不残酷,这就更是次要的了,因为这两期节目最大的问题是【节目定位跟实际内容存在差异】

    如果观众要看残酷的职场综艺,可以看Trump的《飞黄腾达》,那才是真的一群大佬为了目的不择手段,什么魑魅魍魉都能有,撕破脸子的职场人士再残酷不过了。但是《心动的offer》定位是给初入职场的young people(比如,京东广告主打校园市场)看的,目的是激发大家朝着梦想努力奋斗的进取心。

    结果,这一季赤裸裸地把职场里那些刻板印象、双重标准、圈层文化暴露得淋漓尽致,这就类似于在给小学生的课本上教《厚黑学》,可以,但没必要。

    而且,真实就是正确的么?真实就是合理的么?真实就是应该被接受的么?

    校园时代,或许每个人都曾遇到过对尖子生和差生差别待遇的老师,这很真实,但是我们不一定愿意让这种真实发生在自己身上。职场里,我们会遇到性别歧视的面试官,遇到背景歧视的上司,这都很真实,但是这种真实,你接受么?

    希望豆瓣精神资本家醒一醒,替资本家辩护是成不了资本家的,只能成为更加合格的韭菜。

    我们要反思的应该是,假如我成为了高位者,我应该如何为下属创造一个更有益的职场环境。

    我知道社会黑暗,但是不希望一个主打年轻人初入职场的电视节目把这种黑暗包装成“合理且正确”,不希望追求平等和尊严的95后被温水煮青蛙,沦为了这残酷世界的构成者,我希望能有更多好运来这样的人,让我们看到,95后成为职场领导者后会是怎样一番新气象。

    这个节目有问题,重点不是实习生、律师,是🐧没有做好正确的三观和价值引导。

    🐧没有意识到,这个节目的受众群体是中国冉冉上升的明日朝阳,是有能力改变未来职场环境的有志之士,是我们的希望。

    为什么要告诉这些本来心怀正义和理想的孩子,“职场中年龄、性别、背景的歧视是理所当然的,你不接受就会被淘汰”?这本来就是恶臭的不良风气,却在一个以清新如苍穹的淡蓝色为主调的节目里释放污浊,导致观众都开始用“真实”当借口,试图合理化不公的事实,这是对的么?

    你知道我最怕什么?

    我不怕年轻人不知道职场的残酷,不了解黑暗的潜规则,不懂如何适应环境,我怕年轻的心被偏见和不公伤害,而此时,职场前辈一副看透红尘的模样告诉他们:“这就是真实世界,你别想着要去追求公平公正,不存在的,我都这么熬过来了,你有什么不行的?” 于是年轻人适应了规则,又用这套规则来约束下一代人,今天我们不满的问题,又在明日上演,屠龙勇士成为恶龙。

    🐧,请你做好正确的价值导向!


    我看到有人在吐槽带教律师差劲,怎么说呢,有些太过了

    人非圣贤,孰能无过,这些律师们其实是精英主义的受益者,也是受害者。

    首先,“精英”是拥有更高的能力、财富或是特权的人,不等于“好人”。我们理解的“好人”或许是第一季律师那样,亦师亦友,儒雅随和,但是现实中,越是高位,有的人就越冷漠刻薄,跟这种奇葩领导比起来,本季的带教律师已经算得上是不错的领导了。

    问题其实是,他们缺乏同理心。这是因为他们大多数人是一路遵循着精英教育路线走到这个位置上的,接触的优秀同事也大多有着类似的背景,所以会认同并且信赖自己和同侪的成长模式,对于偏离航线的人,有着自发性的抗拒和怀疑。这种心理能帮助他们很快筛选出“理想的下属”,但是却会把一些“不和规矩”的人拒之门外。

    他们在这种环境下太久了,久到思维已经出现了惯性,认识不到自己的行为在其他行业的人眼中是存在问题的。可能在此之前,也没有人会指出这些问题——指责一个partner得是多么不怕死啊!

    一个高大上的环境给予了他们荣光,却也渐渐桎梏了他们的思想,这是很可惜的。

    但是,这就是顶尖律所的常态,没有君合也有王合李合。君合不是个例,而是红圈所生态的代表。

    对律师预备役们而言,这些“不公平”已经非常普遍了,甚至是优胜劣汰的结果。所以大多数律师从业人员不觉得君合有大问题,觉得是观众活在迪士尼乐园,居然妄想在顶尖律所追求公平,笑话,精英律师就是名利场厮杀出来的,人家有自己的一套成体系的规则和标准。

    但是吧,内行看门道,外行看热闹,有人愿意为了成为精英中的一份子而笑纳这些问题,有人觉得不行,我要努力去更好的更公平的职场。大家的期待不同,感知程度就不同,接受度因此也不同,其实大家非要争个面红耳赤其实挺没劲儿的,因为根本没有谁对谁错。

    我也不指望君合大佬看了文章就一改作风,也不会觉得有法律实习生因为这些原因就不再仰望君合,说白了节目结束,太阳照常升起,一切又都是浮云了。

    矫情一句,北大学霸加央视大佬人生赢家撒贝宁居然能跟丁辉共情,这是我没想到的。

    这么一看,知世故而不世故的撒贝宁才尤其可爱可敬。他是真的已识乾坤大,犹怜草木青,能欣赏天之骄子斯坦福王骁,也能理解跟他人生道路截然不同的背水辉。

    2颗星,2颗都给撒贝宁。


    给想要学习职场tips的小朋友指路:

    intern学习笔记之good people(更新至ep 5)


    看隔壁offer贴突然想起来撒贝宁两年前的访谈内容:拒绝精英化

    这里想贴上豆瓣小组里一个帖子,是撒贝宁2年前接受采访的内容。大家可以看看他对“精英”这个标签的理解,再看看节目里的诸位,或许会有更多的感悟。

    当我们用“精英”来形容小撒的某个举动,他则忙不迭地拒绝,“现在精英这个词可是损人的啊!”然后他讲了个小故事,表达他的反思。“我有个同事,一次去采访深山里一个很贫穷的单身母亲,闲聊的时候,这个单身母亲对我同事说,哎呀你知道不,有的时候我们都不敢看你们做的节目,每次看到节目里那些人都那么漂亮,衣服也好看,你们的生活像童话一样,我就非常自卑,不敢看。”
    这件事对小撒来说像砸在心口的一拳,“我们究竟在做什么,居然让一个观众产生这样的感觉”。他开始警醒,如果让周围的话语淹没了自己,在内心认同自己是个精英,从而将身份抽离于普通人,这是件危险的事情。他多次提到一种“自省" :“我对自己的蜕变特别警醒,因为人的变化都是不知不觉的,所以我总会嗅到一丝危险。等你真的变了,再想把自己拽回去就很难了。”

    请记住这句话:“人的变化都是不知不觉的,等你真的变了,再想把自己拽回去就很难了。”

     短评

    学历歧视是真的存在,其实现实比节目更残酷

    8分钟前
  • 伯尔尼年轻人
  • 推荐
  • 这一季是告诉我你们多有钱有很多条路可以选来露脸的嘛?给我看这个??君合那种高高在上不食人间烟火的感觉让我很烦

    10分钟前
  • 15843101
  • 较差
  • 腾讯干脆拍自己厂里的烈性竞争算了,实习生里还有我高中同学

    13分钟前
  • nbpr
  • 还行
  • 为什么要请范丞丞!!!

    17分钟前
  • 绿巨人
  • 还行
  • 全程 斯坦福斯坦福斯坦福 凡死了! 哦 是凡尔赛的凡

    19分钟前
  • 少年阿尔弗雷德
  • 还行
  • 看了先导片觉得大家都好优秀啊!里面我我比较期待朱一暄和李晋晔。加油团成员中双北何撒就不用说啦,既能控场又有梗。还有范丞丞来参加节目原来是有个当领导的梦哈哈哈哈,不想当领导的偶像不是好偶像啊。还有杨天真给我的印象与以往不同,果然那么会营销还有有点本事的。期待大家后续的表现,还是比较喜欢节目的!

    22分钟前
  • 苏离西
  • 力荐
  • 徐律真的是我心中最好的女人的样子了 双北组合➕范丞丞 第二季真的好期待 接着打卡令人自卑的offer第二季

    24分钟前
  • 应该在车底
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  • 可以看到君合的律师们骨子里的傲慢和无处不在的双标,这一点挺真实的。(一个职场综艺能让人看到阶级差距和阶级固化也算意外之喜吧…) 鹅虽然没选到真学霸,但八个实习生人设无一雷同,而且大部分实习生不是奔着offer去的也是有趣儿。 抱着找乐子的态度是可以看看的。

    28分钟前
  • Annshy
  • 还行
  • 感觉挺好看的,双北组合一如既往的很棒,新加入的范丞丞感觉也挺好的,面试篇就笑点不断,整体氛围不错,想继续看下去!

    33分钟前
  • 我和面包分手了
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  • 我不太懂为什么每季都一定要是律师吗,那不就是令人心动的律师offer吗?……可不可以有一点其他的呢,比如说运营岗,销售岗,设计岗还有就算是程序员都可以!!可以有一些更贴近大众的工作。第一集的案子很好!!上来就搞了男女平等~互相尊重什么的,真的蛮好。范丞丞综艺满分!周深说话也很好。

    35分钟前
  • 🍑Polaris.J
  • 推荐
  • 变成热搜制造机了,剧本比第一季的痕迹更为浓重。其实第一季的状态是比较合洽的,现在这季实在是太过了。“单期特定议题化”的同时,也更加媚俗,花式贩卖压力焦虑,问题太多。

    40分钟前
  • 徐若风
  • 还行
  • 以前也知道这个节目,一直没有看。因为范丞丞参加了这个去看了一集。结果一发不可收拾了,两天把第一季追完了。李浩源,何运晨,邓冰莹,李晨,薛俊杰,郭旭,梅桢,蔡昆廷。这可能是我第一次看全素人的节目,名字都记住了的。好圆最后面试的一个自我总结:有足够的积累,但是又一直在路上,所以有无限的可能。加油,努力奋斗的人。优秀的人都是他优秀的道理。第二季期待啊,啊啊。

    45分钟前
  • 我很无聊
  • 推荐
  • 双北+徐律+范丞丞,大爱的配置,难得内娱有这样很燃很励志的综艺,学习法律知识和职场经验,还能看嘉宾们搞笑调侃,终于我的快乐又来了!

    49分钟前
  • Paris
  • 力荐
  • 范丞丞的到来,让我体会节目组的“良苦用心”。资本洪流下的当代年轻人与寒窗苦读下的另一种当代年轻人的鲜明对比。

    50分钟前
  • shy要专注
  • 推荐
  • 第二季终于来啦,第一季也是延迟补的,但是真的很好看啊,搞事业的感觉太棒了!第二季的阵容也很喜欢,双北还有范丞丞,徐律,都很喜欢,期待后面的表现。

    55分钟前
  • momo
  • 力荐
  • 哇哦!君合啊谁不羡慕!第一季完整追完了真的太爱徐律了!这一季成为观察员更爱了!这一季的实习生也太优秀了!看完这个简直是令人自卑哈哈哈!还有双北,范丞丞综艺感也好好!期待期待!

    57分钟前
  • 嘻嘻嘻嘻
  • 推荐
  • 这节目找fcc和zs来演播室做什么啊

    59分钟前
  • 吃饭睡觉晒太阳
  • 推荐
  • 谢谢,有被王骁娘到

    60分钟前
  • NickiWey
  • 还行
  • 喜欢这次的配置,双北+徐律+范丞丞,学到知识的同时还能看看帅哥!

    1小时前
  • 小兔子
  • 力荐
  • 从裸辞那边,就能看出来只有撒贝宁是可靠。大家都想的好简单哦,销售岗位不辞职考五院四系?面对更好的红圈所不辞职准备?机会对一个人来说有多重要,这些不理解的人都当成理所应当。

    1小时前
  • momo
  • 还行
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