段田凛劳动基准监督官

这两部剧都是讲，如果人人都只继续软弱麻木地按照行业内潜规则做事，而不是以该行业从业者应有的样子行为，各种不公正只会愈演愈烈。
但是从收视就能看出来，就算在已经能吃饱饭的日本，要拍得有悬念有噱头还是吸引观众的关键所在。换言之就是要能满足工作疲惫的观众某方面欲望才行。像这剧这么清素的剧情和搞笑风格，还是讨好不了肉食的观众呀。
而我现在才明白，半泽直树如此高收视，很大一部分原因是其发泄了打工者们的怨气。。他们是被半泽还上司以颜色的表面行为所触及，而不是其不忍于虚伪现状的雄心。所以他们还是多会以平时的面孔对待工作吧？因为要成为半泽，需要的不是一时勇气，而是一贯积累的专业素养和人事情商。不过要是这部剧能像什么足球小将一样能为日本培养出未来变革社会之栋梁，也算有些意义。

再来讨论一下段田这个人物的性格。乍一看似乎是一根筋，不知变通，其实恰恰相反，“只是借用一下厕所”，“我想到办法了”，频频打擦边球，动“歪脑筋”，都是为了能够完成自己的工作，达到自己工作上的目的。她持久不变的信仰是工作的内涵，帮助劳动者维护权利！而工作四周出现的许多或明或隐的障碍，她需要用不同的方法来曲线救国（这跟半泽也很像吧？夜盗保险室之类的）。
这些障碍才是社会和谐的敌人：为什么公公正正地做劳动基准监督官（或其他行业）的工作却不能顺利推进呢？这是各行业形成伊始便慢慢开始形成的，权贵的保护网，人性软弱的叠加，等等，各种人性的弱点，阴暗面的集合。
要扫除（至少是看起来扫除）这些障碍，需要段田这样，有对自己工作清楚的认识，以及刚强的执行力的人的出现！而她周围的人，体内正常与勇敢的一面也慢慢开始觉醒了——所谓正常，并不是每天同一时间苏醒，同一时间吃同一样的早餐，同一时间走到同一个上班必经有地点，看到同一个同样时间经过同样地点的晨练的人。而是，明确拥有自己的工作信仰，即是生活的动力！并掌握或在慢慢掌握达到工作目的的各种方法途径！如果能够像段田一样拥有那么一个在你正前方正上方的目标，你会和她一样不迷惑不气馁地坚定走在路上！而不是在明确的两点之间轻松但机械地，原地绕圈。

笔记：
02
课长在学校和老师道歉后被儿子瞧不起（说“即使对方做了坏事，先动手的话在成年人的世界就输了啊”），之后在例会中段田说，你认为成年人的世界是怎样的？：。。。：是能让日本的孩子们堂堂正正挺胸做人的成年人吗？
结尾：课长：在我看来成年人，是和世间的矛盾战斗到底的人！报复啊个人主义啊都很容易，但那一点也不成熟。

03
课长和其他同事想袒护因濒临破产，状况已十分艰难的公司，对其隐情睁一只眼闭一只眼，当作没有触犯劳动法。段田反对，
这里南三条也反对，说快要破产的公司就让它破产好了。说到自己的父亲当年也是这样一家公司的社长，到处请求资金，结果性情大变，还使用家暴。

04
：你认为，对社会来说，是企业重要呢还是劳动者重要
段田：法律上是平等的
：我问的是对社会来讲
段田：日本是法制社会。
。。。
：日本需要企业来支撑经济，如果企业倒闭了对雇佣员工也有影响
段田：如果有企业倒闭那是其经营者的问题，而员工不应该被波及。

05
价值意义方面没有太大亮点

06
跟03差不多，如果公司状况差到不雇佣廉价外劳力就经营不下去的地步，那是经营者的能力问题，而不应该死守低于规定时薪的廉价劳动力。
以及。。尽管做工作都是本职，不过能够保持一颗不麻木的感恩的心，还是对别人有很大意义的，当然对自己更是，只是剧里没说。当然还要表达出来
当然这周还有一大亮点是南三条开始主动保护段田桑了！还有温馨的支线——课长发现归还相机里的存储卡，里面有前妻和儿子给自己的视频。

07
课长：所谓工作，不是一昧地投入感情去对待的，而是要以冷静的头脑和冷静的心去对待啊
段田：我觉得，工作应该是用冷静的头脑和热情的心去做的！
（对于工作究竟做到什么程度，印象里很多日剧里讨论过的）
//南三条看起来被段田的影响折磨得够呛，下集看起来也很惨。。

09
署长：梶川社长，你是雇佣者，一心追求眼前的利益而失去伟德体育最新网站的做法，还是不要的好哦。

在一片弃剧声中，看到了第三话。从哪方面看，这都不是一部上佳的剧集。还是武断地打了五星。
因为是竹内结子呀。因为是你呀。
头发剪短了。头发剪得更短了。在嫌弃了两分钟之后，内心忽然涌上一股毛骨悚然的感动。多拉马中的再会面，上一次已经是一年半前了。竹内结子小姐一直这么慢慢悠悠地考验着大家的耐性。
看你的人虽然不多，总归还是有的。
下一次希望不要等这么久了。
虽然有预感下一次会更久。

竹内结子其实一直在反抗着吧。被说着笑颜很好看，一路成长过来的自己，想知道脱离笑容这个武器还能不能在艺能界立足。所以最近几年的角色都不爱笑了。所以开始抛弃爱情片。所以在越来越多的人看来，你不再是那个暖到让人心里酥酥痒痒，恨不得把你捧在手心的女孩子，而转身一变开始凌厉起来。
这样的变化是好还是不好呢？我说不清楚。想摆脱原来的桎梏是好的，但现在似乎走进了另一个怪圈呢。那么固执一根筋、把别人的世界搅得天翻地覆也不违抗内心的准则、没有人情味的角色。
姬川玲子是这样，段田凛也是这样。一样不讨人喜欢，一样活得很累。
奇丑无比、不是制服胜似制服的中山装，刻板老土的发型，只有面瘫/森山三三式抽搐两种款式的面部表情，还有开挂的惹怒他人的技能，段田凛真是战斗力满格的，奇葩中的战斗机。

当然如果你喜欢怪人，段田桑还是有那么一点可爱的。反正竹内结子也不是第一次演奇怪的人了。醉心于昆虫只好一辈子单身的呆萌学霸；为hayabusa鞠躬尽瘁死而后已在西田爷爷身边打下手的地味宇宙痴；再加上现在满口劳动基准保护法、活得像个机器人的女斗士，竹内结子真是致力于开阔新领域30年。很怀疑她就是抱着“片酬也拿了，就学点什么回去吧”的基准来接戏的，以她一向诡异的脑回路，这点也不是不可能。

但是下次……如果有下次的话，尽可能地挑点靠谱的剧本可以吗？没有好剧本的话去映画里打打酱油也行啊。你没有多少大砸的本钱了。

看第一话的时候我完全是抱着结子姐姐的剧看一眼的心态，劳动基准监督官是什么东西，看结子穿的衣服是不是工地上的工头啊，基本上是准备一话弃的，谁知道还真看下来了。然后我发现这其实是个既卖萌又讨论社会现实问题的剧

这片子首先吸引我的是公务员这三个字，一开始觉得像Hero，同样是公务员，而且表现的都是维护社会公义又赚不到钱的工作（就该剧反应的，我不晓得检察官实际赚钱不），主角刚从其他地方调过来，很热血，顶头上司（真锅署长）很废柴，然后大家也都渐渐热血起来。但是慢慢看下来发现其实也很像飞翔公关室，一整个办公室的人都很萌，那个早操根本就是来卖萌的吧，可惜结子姐姐还没参与。每次跟署长开会翻转的契机都很奇怪，看起来像是要每次由不同的人第一个站出来支持女主的样子。

爱耍美人计并且怀抱着摧毁所有以前性骚扰她的打工公司梦想的小宫（混血儿就是美啊），一直暗恋着小宫却被署长拉去相亲的田中（我虽然觉得这个男演员不好看，但是演这角色还蛮契合的），其实也是个面瘫的南三条（他那个搞笑的妈妈怎么最近几集都没出场），怎么喝也不醉的大叔温田，最后是情商很低，总是跟主角对着干的土手山课长（第四话戴绿帽那里真是笑死我了），加上女主是多么欢乐的一个办公室啊。


至于每一集的故事，我觉得最大的看点在于主角的观念和一般人观念的矛盾冲突。虽然很多人觉得主角太机械化，就知道照规矩办事，不通情达理，但仔细想想，她这么做也许是更正确的选择。而且如果大家都不用法律来保护自己的话，那法律还有什么存在的意义呢？

第二话的餐厅利用年轻人追求上进的心态，给大家有名无实的干部头衔，这些年轻人只承担了成为店长的义务，却没有享受该有的权利。这一集矛盾还不是特别透出，但我觉得至少反映了社会现实。

第三话的建筑工人担心公司破产自己就丢掉工作，我每次看到这样的场面也会觉得主角是不是太过分，为了做自己的工作害别人丢掉工作，但是究竟是生命比较重要还是工作比较重要？从高处坠落却等了30分钟才送医院想想就很恐怖，我以前有个同学从上铺掉下来头着地，同宿舍的同学立刻打急救电话送医院，医院说晚送了5分钟就没救了，这位等了30分钟的老兄还真是命大。当然这故事结局很美好，因为公司老板是个大好人，只是没有经营公司的能力。

第四话，虽然我有点同意胡桃泽说的，那些没有办法承受实习任务的人一进公司很快就会辞职，但让人家跑去商店街一天唱30遍社歌这种恶意又无意义的实习内容也真亏这公司想得出来，志田妹子还这么认真的完成了，若这样的人公司都想开掉，那这公司也别想好了。结局还是太美好了，竟然又把这一堆人又召回去了，只是人事部长背黑锅太可怜了，看预告下一话没有后续，应该不会跳楼吧。。。

至于社劳士老板坚持的对社会来说公司比劳动者更重要vs女主坚持的垮掉的公司是本身经营问题这么大的话题都可以写篇论文了，我就不做评论了。

另外女主的黑历史和开头那一幕到底是怎么回事也是很有意思的一条线，

最后说说结子姐姐。
我看op的漫画风格，觉着结子姐姐的长相还是太柔了一点，所以演起来给人很刻意的感觉吧。我觉着片桐大妈的脸更像开头的漫画
虽然自从回去复习hero之后，我就不太喜欢看结子姐姐的脸了（不要问我为什么。。。我并不是黑。。。），但是看这剧不说结子演的好不好，有些时候还是很萌的。而且反正我主要是为了看办公室各位卖萌的～

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以下为更新

第五话我有点小没看懂，aiba社长（不是阿拉希那个aiba）不是说糕点师要离职了么，怎么最后还在店里做？还是那只是离职前最后的工作？
aiba社长和女主对这个社会的看法有很大的区别，前者认为不诚信的劳动者很多，公司是吃亏的那个，而且若公司吃亏对日本经济影响很大；女主则认为黑公司很多，劳动者是吃亏的那个。也许就是因为这个认识的区别导致他们选择了不同的工作方向。
辞职是劳动者的权利听起来当然很合理，但是想到公司也是花了心血培养一个员工，这剧里的老板就花大钱送员工去法国学习，也很难说公司不让辞职完全是错的。前段时间不是也有说国内大学生签了工作又毁约的很多。
员工对公司忠诚，公司把员工当家人来看待是一种理想，我在网上看到之前日本也是实行终生雇佣制，的确也部分实现了这种理想。或者干脆不要合同制，像米国这样，来去自由，公司可以随便fire你，lay off你，你找到更好的地方了，也可以随便走。这样的事情我还没做过，但是念phd的时候突然跑掉去读其他专业的事情是做过的，说实话我到现在也觉着很对不起导师，但我不会因为觉得对不起，就不做对自己更好的选择。而他在知道我没有passion之后也是非常开通地让我走了，我也听说过变态导师各种作梗的。
想要坚持糕点的品质vs想要多卖糕点，我是看不出哪个有不对，只是这两个会有矛盾的，这话的结局也算是一个比较圆满的解决吧，虽然我觉着这样销售量一定是会下降的，但是话题性会升高也说不定。

最后win-win用中日合作关系当例句还真是微妙


第6话
最近我看的日剧都好有默契，《海女》里的春子也是非要听夏婆婆说一声阿里嘎多，LH2里面也在讲公司就是家。我觉着这一话讨论的应该是“合法”外劳的待遇问题，至少在米国我知道很多打黑工的，那就是一个愿打一个愿挨，虽然一般不至于低于最低工资。一碗汤/面刚好卖一时薪价，外劳都没觉得这有问题，还真是很傻很天真。但是公务员为了工作能做到这个份上，让人肃然起敬，天朝那些坐在玻璃柜台后面只有别人求他，绝无他求别人的公务员们应该看这片学习一下。不知道日本公务员实际上怎么样，看这片子感觉遇到不讲理的人还会被自己帮助的人嫌弃，天朝的公务员怎么可能会在乎你说一句“谢谢”。
不过关于涨工资我必须要说虽然作为劳动者，谁都希望自己工资高一些，但是当你作为消费者的时候就不会这么想了，工人工资提高意味着商品价格抬高，不知道这问题有没有好的解决方法。
结局又是很好，外劳离开没有经营能力的公司，女主介绍他们去其他公司工作，拿到了略高于最低时薪的工资。
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因为开始上班了，更新停止。
这季我追了4部剧，上班之后特别想看完的也就这一部了，其他三部都暂时被我晾着。刚看了第8话觉得这里面的人物真是从署长到南三条的妈都各种欢乐。
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看完啦，散花，到目前为止13秋季还真的只追完了这一部，复仇那条线真是有点莫名，爸爸很幸福女儿都看不出来的吗，而且为毛断绝关系还这么热心复仇啊？那个社劳士年纪轻轻就跳楼也太。。。胡桃泽不是一直都是变态吗，怎么突然就好了？爱拔老师不是屏保都用人家段田凛的照片吗，编剧你确定她是好人？

总之除了这些点之外都还蛮不错看的，但是日本的劳动基准监督官有几个能做到这样呢？如果能做到的话日本的过劳死会大大减少吧。
不明白为啥大家都不喜欢，反正我是要打四星的。

以上

       看到第七集，我才真正明白段田凛是个什么样的人。有人说段田凛的形象刻画的非常生硬，扁平。对此，我只能说是你看得不够认真。也许认真看这部剧的人比较少吧。
       这个总是严肃的板着脸，不苟言笑的女人在第一集对别人的经历轻易流泪的举动让我非常惊讶，在之后的第4集对劳基干预后背上责任黑锅的人事部长再一次流泪的举动更让我先是感动，再是迷惑不解：段田凛到底是个怎样的人？
       我必须坦陈我目前只看到了第七集，但是从第一集到第七集，我感觉我稍稍懂了一点，并且迫不及待地想写一些不成熟的意见。
      段田凛给我一种非常用力的感觉，她对每一件工作，每一个劳动者都竭尽全力。她是如此的拼命以至于整个人都好像被标签化了一样，难道她就没有疲倦脆弱的时候吗？
       看到第七集，南三条用实际经历告诉我们不是所有努力都能得到圆满结果，现实的残酷性在于你以为可以改变世界，到最后你却是被改变的那个。社会不是热血青年的秀场，那些先感动自己再感动他人的心灵鸡汤只是调味的味精。在现实社会中，胜利即正义，所谓的信念，请随时做好被粉碎的准备。我以为，段田凛总是这样刻板严肃是因为她已经做好面对未知危险的准备，已经做好被现实迎头痛击的准备，她要时刻爬起来继续上路。也许当初的她就像现在的南三条一样迷茫，一样痛苦不堪，但她没有收起棱角而是像个战士一样背起厚厚的武装，“就算是白忙活，只要存在违法的可能性，为了找出真相我就会有所行动”。