后半段写老板的梦想不妨碍给它打高分，漫画的内容也是讲生死，循环，人生的意义，点题了。

女主为什么没去那家公司，是不是因为感觉那个女老板并不会像现在的公司老总一样，气氛这么好？从她的语气态度看，双向选择，反倒像是女主给女老板做了面试一样。

部长说一句话下属翻一页ppt，还有“看他（穿得做得）那么认真不像开玩笑啊”，笑死我了。

（原载于虹膜公众号）

日本很多作品的名字都巨长，长出了一种国别特色，譬如从上影节开始热度攀升，甚至号称打工人必看的《MONDAYS / 如果不让上司注意到这个时间循环就无法结束》。

从下属视角出发的片名就是煞费苦心的剧透，但也信心十足地提前告知观众，那只是电影的首要任务，过程中与达成后必然横生枝节，而那些外探的枝节，将决定这故事好与不好，以及能走到哪一步。

观众笼罩在这种信心甚或信念下走进这部电影，很快就能清晰看到其他鲜明的国别特色，尤其是日本镜头下常见的热血、中二，以及炽热与清淡深度交融的人际关系。

当这些统一到又一则时间循环的故事里，是有它的新意乃至喜感在的。这些新鲜感之所以十分必要，正因为电影在选材上本就走了一条窄路。

关于「时间循环」，电影里提及的《土拨鼠之日》《明日边缘》《忌日快乐》，都是知名的范例。

但莫说全球，单是日本，同类故事就已有不少，比如《穿越时空的少女》《与君相恋100次》《Re：从零开始的异世界生活》《东京复仇者》等等，不乏热门之作。

《MONDAYS》偏偏也要挑战「时间循环」。太多珠玉在前另说，光是不断重复拉锯的段落，对观众的耐性就是不小的考验。

电影就顺势主打一个简短，迅速点明他们从周一在办公室醒来，持续应对繁忙的广告行业工作开始，事态迅速滑入更忙碌、更琐碎的阶段。但明明已经是筋疲力尽了，通过日本文化里常见的相互「加油」，或者自打鸡血，又能把人往前推送一段。

这里头就贴上了一些喜感。我们在最开始进入、打量这类故事的时候，不太会刻意观察、剖析它背后的所谓指涉，而更多是直观地去体察这些角色在困顿时强打精神，带出了什么肢体和神情上的反差幽默。

因此也会顺应这些轻松基调，笑看他们在寻找陷入时间循环的坐标证据时，窥视大街上打完哈欠突然发现自己没拉裤链的男士。这确实要比起初仅展现男孩给女孩捡拾手绢的半截浪漫，要更贴合这部电影在喜剧风格上捕捉、化解尴尬的惯常动作。

与此同时，很多热血片段是随着中二形式铺展开去的。他们每周一循环重启的时候，一觉醒来就会被一只鸽子撞死在办公室落地窗上吓到，因此最底层的两位员工远藤、村田试图告知吉川现状的办法，是非常认真地用看来有些犯傻的手势，让她记住鸽子这一关键信息。

这些神态、语气、动作，实际上都很有漫画风格，甚或多少有点在用这些年流行的漫画新式，来怀缅、致敬上司所代表的困在某种时间循环里的漫画旧风。

但显然，谈论《MONDAYS》最有价值的落脚点，还是在上述各种因素的加持下，如何用「时间循环」这个模式，反过来讲一个关于职场的故事，这已经有别于改变过去来挽救生命、爱情、亲情等等主题，甚至有别于以「时间循环」本身的游戏性为主了。

它跨过现实题材，对职场的超强模拟，精髓在于「时间循环」的雷同，即对很多人来说，根本不需要有这样的超现实前提，日常工作本身已经是反反复复的相似劳作。

更可怕的则是，跟西西弗斯一样，重复过后是服务方更高的要求，或更大的否认，在推倒重来的又一轮操作中，指向一种已被习惯的徒劳的虚空。

吉川就是典型代表，她在公司处在底层，但又不致于在最低的位置，那么，结构金字塔上面是实干需求越来越少的上司，下面是业务不精的年轻员工，她作为中坚骨干，就需要在实操层面完成事无巨细的任务，身心俱疲，顾此失彼，几乎难以抓住现任男友和跳槽机会。

那对很多人而言，她就是自我情感投射最多的社畜代表。电影也主要借她的视角，来开展最起码企及表面的情绪按摩。

我们不难察觉，在这个统共七人的格子间里，人跟人之间本质上是冷漠疏离的。吉川的倦怠爬满脸上，她在应对周遭同事，尤其是并无直接利害关系的人时，基本上是爱理不理。只有在面对客户时，才会用热情、恳切来掩盖疲倦和怨憎。

在工作场所的这种人际逻辑中，为什么管行政的圣子姐最先意识到时间循环却无法说服众人，就是因为她在公司相对透明的位置，于是发了声，却没有人听进去，这跟年龄、性别、职位、个性都有关系。

《MONDAYS》最喜形于色的地方就是去扭转这样的局面，即想要在日常困顿里，提炼更能打动人的诙谐。

要让上司注意到时间循环，在格外讲究层层递推的日式职场规矩里，就需要吉川他们不断往上说服，直至由二把手，带队传达给部长，然后等来对方一句「我是那么难被说服的的吗」。

此间的荒谬可以叫人忍俊不禁，加之森山对少女偶像组合的迷恋，平对小游戏的依赖，使得下属们在跟上司们拉近关系时有许多搞笑桥段。

电影也拍得如同闯关游戏，由主角领衔，队伍不断壮大，直至迎战最后boss。日本创作者很擅长在这类故事线上大玩热血元素，游兵散勇几乎成了视死如归的大军，直至迈过片名指定的任务，走入由被动到主动替人圆梦的忘我阶段。

两股强暖情绪交汇，催生相当旺盛的感动气氛。

因为一帮本身黏连并不深的同事，有了友谊，也有了一起奋发这种相当受用的日式励志。加之这是一群人为了共同的，或者说更大的集体利益，不断修炼自己，甚至委屈自己、牺牲自己，那在流畅叙述中，当然能够由足够可爱的群像刻画，带人抵达感动的关口。

充满暖意的协同合作在这里，跟同是日本故事的《重启人生》有了交相辉映的地方。但它的落点终归不是对友谊万岁的歌颂，不是对平淡美好的欣赏。

《MONDAYS》非常聪明地反了套路，但偏偏是这个「反」字，让它在大放异彩的同时，模棱两可地踩了空。

电影是关乎职场的，而且是要在非现实的背景下做现实的探究，那么，下属社畜身份的凸显，就是避无可避的。

从高位去往下看，最高位置的永久，上班时间在看漫画，下班准点走人，甚至可以去喝点小酒，余下众人则需要在项目催逼之下，长期在办公室苦熬，而且他们的工作量显然分配不均，越是偏离核心，越有偷鸡摸狗的时间。

这些普遍现状，连同边界感分明的逐级层报制度、社交礼仪等等，是当下职场生活的尖锐揭露。而远藤、村田明知一切都是无用功，也还是会担心时间循环突然终止时，会因为自己过度放飞而失去工作，所以不敢心安理得地摸鱼。

更讽刺的地方则是，当大家决心一起画漫画来打破循环时，吉川会因为自己搞砸跳槽机会而想要再度循环，并且指责其他人不求上进。比对之前循环多次的结果，是所有人学到了全新技能，提高了工作效率，而不是实现任何职场之外的愿望，难免渗出一股令人窒息的压力。

也不只是内卷，当它很直白地彰显出许多工作的本质后，会依附过分「入戏」的吉川，构成一种带有病态属性的自我驱动。

《MONDAYS》实质上能跟《下一个素熙》《青春》等电影所密切关注的不当生产机制、过劳摧残这类主题连成一线，形成真正意义上打工者难以逃脱的时间循环，达到针砭的更高峰。

但是观众很难在感动过后回过神来，面对这么一个事实感到心平气和：所有人加班加点，从解决自身陷于时间循环这件私人事情上，最终转到了为上司实现梦想而自觉废寝忘食的「大我」境界上。

而且，吉川能被工作氛围感染，哪怕只有上司一句口头挽留，不提调休，不提涨薪，不提此前想要离开的任何原因，就真心实意地留下来，请大家继续指教。上司是很可爱，那场景也很暖心，但这可爱与暖心里头，又是一出难免掺杂讽刺的寒心对照记。

何况上司的漫画，画的是平淡人生的珍贵，可在这样的工作强度下，并不见得他们能够享用到被颂赞的那种平淡人生，更不用说参透漫画所要传递的精神主旨，那就更显得盘剥之下人对自身观照的局限。

再说了，电影并不像《足球教练》这些故事那样，可以从容而细腻地勾勒出工作中的神仙环境，它既然缺乏成员相互理解、敬重、喜爱、珍惜的基础，那么感动里头就有强行煽情的份额。

这也让人进一步对吉川的选择，对故事的落脚，对我们顺从他们去感动的惯性，产生一定怀疑。

电影也就在哪怕有所放手的刻意大团圆中，沦为某种伪自由、伪自我的表达，就像是吉川他们所要推销的味增汤碳酸片那样，乍看更加香浓可口，再想无非多此一举，甚至充满工业口味。

2022日本喜剧片《如果不让上司注意到这个时间循环就无法结束》，豆瓣评分7.3，IMDb评分7.1。

我好像头回看片名这么长的电影，足足20个字。

职场内卷版的《土拨鼠值日》+《忌日快乐》+《明日边缘》。角色台词中特意调侃了这几部电影。这么有言在先的调侃很好，既增加了影片的笑点，还不会让观众吐槽效仿经典电影。

时间循环电影再创成本新低，全片发生在办公室单一场景中，几个演员翻来覆去，这种电影拍摄最容易，每个演员都表演一遍时间循环的各种情况，然后后期剪辑成时间循环即可。一部电影的拍摄，没法比时间循环电影更低成本的了。

本片的口碑评分不错，主要胜在创意上，将时间循环这个并不新颖的素材与职场内卷巧合融合，唤起观众共鸣，给观众带来与众不同的时间循环，而且通过办公室单一场景将拍摄成本压到了极限，是以小博大、以少胜多的经典案例。

如果熟悉时间循环电影的话，本片除了将时间循环与职场内卷巧妙融合这个创意以外，单就时间循环来讲剧情并没有很大惊喜，时间循环电影都是相同的套路，结局一定是解开循环、皆大欢喜。

本片的结局挺好，挺意外的结局，挺暖心，正能量，独具匠心的结局是故事的画龙点睛之笔。

1

你热爱工作么？

估计大多数人是不喜欢的。一般情况下，打工者比老板的人数更多，所以老板们现在不叫资本家，而叫企业家。

资本家是只有资本的人，而企业家则是发现机会的人。

一份工作对于普通人来讲就相当于封建时代农民赖以生存的土地。农民有土地就有粮食，现在打工人有工作就有饭吃！

前几年，美国人发起了占领华尔街的运动，打出来的口号，就是给他们一份工作。这很符合美国人民的性格。

不劳动不得食！

正宗的美国中产大抵还是受到传统的清教徒影响，他们需要一份工作用以糊口的。只是AI时代了，两条腿的人到处都有，好工作却不一定常有。

所以当你看到本片中，一个小公司的员工为了能够在下周一顺利地完成手上的工作，全员自愿在双休日加班，而且吃睡全在公司。

这是什么精神？

他们都是一群深刻理解了工作意义的人！

2、

但是，作为发明了“社畜”这个名词的国度，“劳累死”以前在日本也是常态。他们对于强迫（哪怕表面上看起来是自愿的）员工全身心地投入在工作上，是反对的！

所以，电影的主旨就是公司全员要找到那个可以让时间流逝正常的办法，打破无限循环，回归正常。

毕竟工作是做不完的，人不能没有工作，但也不能被工作绑架。或者说，要让工作和生活达到某种动态的平衡。

电影设置的钥匙是帮助部长完成他年轻时没有来得及完成的漫画。因为这个是部长一直割舍不下的兴趣爱好。当年为了工作放弃了兴趣，其实是生活让位给了工作。

现在公司全员陷入时间怪圈里，人们在这七天里不间断地工作着。没有社交、没有娱乐、甚至没有休息，周而复始。

我想，这样的设定是隐喻着人们平常的日子就是这样过的。这周完成了旧工作，下周又会有新工作，人就跟机器一样，只要在职，就永不停歇。

这可真的是一台燃烧生命的”永动机“！

最后的结局是美好的。只是这太不真实！

至少我是这么认为的，光明的背后仍就是黒暗，喜剧的反面则是悲剧。

至少人发明了时间，于是整个人类族群不就是时间之轮中一代接着一代么？

3、

最后，电影的拍摄手法，就像一台戏剧一样。逼仄的办公室，屁大的一点地方，四五个人局促于斗室，这预示着什么？

也许是压抑，压抑的心情是需要解放的。

舞台剧，场上的人物一个接一个的上场，情节也在一层一层地推进。

小说故事里，每加入一个角色，就会给剧情带了新的推动。

这里也一样。

没有哪个角色是多余的！

没有胖哥会做图没有平桑会做PPT没有女主角拼命没有两个小哥热爱生活没有部长的画漫画爱好

只是像圣子小姐一样

像个透明人

但是

在这种神仙一样的工作环境里当透明人也很好啊！

——————————————

话说部长看的Jump，画风居然跟阿松差不多，他不会投的Jump吧！赶紧投Sunday啊部长！

意料之外的好看！目前看的北影节四场里的最佳！笑点很密集，有意想不到的反转，也有能发人深省的地方。就是翻译略差了点，有一些我这个日语渣都能听出的错误，还有几个笑点没看懂。

笑点太多了，全场大笑不下10次。我印象比较深的几个是：1.鸽子的手势，每个人都会一本正经的比划：2.大山让YouTube博主制作出来的视频；3.上司终于被说服时，他与PPT的问答；4.几人带着防护镜爆破手串；5.几个人为了不让设计师充电的一系列举动。

反转是没想到助理（没介绍身份，或许是？）居然是第一个发现循环的人，前面完全没提到，连手势都是她发明的，甚至最后正确的解法也是她找到的！

有一个还蛮日本的点，就是必须要一级一级向上汇报，不能直接找大老板解决问题，明明一个办公室也没几个人orz

有两个比较矛盾的感人的点：

女主是一个比较自私和相信自己的人。

让别人帮忙出主意却觉得都不好，方案全都自己写，甚至连发邮件都不许别人帮忙。后来同事擅自把自己想的内容加了进去，也帮她发了邮件。客户很喜欢同事的方案，但她却没解释，让客户误以为都是她的idea。后面大家为了逃出循环，全都停下手中的工作（当然还是做了一小部分），开始全力画漫画的时候，她还是想着自己的方案。甚至说自己这个机会很重要，不想跟这些没什么人生目标的同事一样。

后来她也在同事画的漫画下感悟了，开始跟大家齐心协力画漫画，客户喜欢的方案她也直说是同事的想法。

上司是个非常无私和不相信自己的人。

他为了公司项目，放弃了自己画漫画的梦想。在大家被客户骂的时候努力给大家撑腰，替大家担责任。同事们画好了漫画，让上司画完结尾的时候，他却说：“我是个很会给别人提建议的人，但我不相信自己。”在大家的鼓励下，上司最终还是完成了漫画，带着大家脱离了循环。最后也在跟其他公司竞争女主的时候，硬气的留下了女主。

其实单看这两个点都蛮正常的，但是一部电影里两个点都讲到了，似乎又有一层新的意义——团结就是力量。虽然用这个词很老派，但确实只有整个公司人的想法一致，不能太自私也不能太无私，才能完成所有的事情。

大家也都在这一次次循环中找到人生的意义。比如结尾的彩蛋，有个同事去了西班牙还在那边找了女朋友。就是因为逃离循环后才想去做以前只敢想不敢做的事，不想继续浪费人生了。

其实看到一半的时候我就在想，有一天的循环，也有一周的循环，也许人生也是一场大循环呢？没想到最后上司的漫画真的就是画的人生的循环。

“这一生真无趣啊。你还要再循环一次吗？”

“不用了，我要去找我的孙子了。”

也许人生的意义就是逐渐归为平淡，消磨个性，变成普罗大众之一。虽然这个观念与我相悖，但我也接受它作为东亚人环境下的一种自洽。