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今天聊聊美剧《神话任务第3季》。

片名Mythic Quest Season 3 (2022)。

在第二季结束时，伊恩和波比离开了《神话任务》，创办了自己的游戏公司Grimpop。

达娜和瑞秋不再担任游戏测试员，而是回到学校，分别学习游戏开发和编剧。

布拉德因内幕交易被捕。C.W.隆巴顿驾鹤仙游，只留下大卫、乔和卡罗尔继续在《神话任务》工作。

《神话探索》第三季剧情继续围绕办公室政治发展。

伊恩（Ian）和波比（Poppy）在新成立的GrimPop工作室里继续开发新游戏；大卫（David）继续管理《神话任务》，乔继续担任他忠诚好战的助力，出狱的布拉德重新回归；达娜（Dana）和瑞秋（Rachel）失去激情，开始重新寻找自己的位置，卡罗尔得到晋升后需要重新找准自己的定位。

生活会有所不同，但第三季依旧保持了滑稽有趣和对企业的辛辣讽刺。

第三季中，似乎所有人的情绪都很高。伊恩和波比有广阔空间可以施展才华，去创造他们任何想要的游戏，但他们仍然在争吵；瑞秋和黛娜正在为他们的异地恋而苦苦挣扎；卡罗尔有一份花哨的新工作，却快被新局面逼疯了；大卫依旧缺乏安全感，乔仍然试图表现出强大的影响力；布拉德已经出狱，但只能以清洁工的身份回到《神话任务》。

能拍摄一部真正让角色成长的职场喜剧很难。一般角色们都有一个共同的成长发展平台，一旦角色离开就很难让大家再关注到。

如果不被续订的话，《神话任务》第二季季末的人员分崩离析就是一个职场情景喜剧完结的标准套路。

而《神话任务》第三季不一样，尽管角色们各奔东西，但依旧做到了让观众愿意跟随观剧。剧中成功建立了核心角色，并且让观众愿意跟随这些角色，看着这些角色到其他地方发展。《神话任务》续订了第四季，我们还会看到这群人的更多有趣举动。

事实上，在现代社会里，想要在一家资本主义企业里一直干下去基本是不可能的。总会有人跳槽、离职、开除啥的，如果职场剧一直安排所有角色在一起，反而会显得不现实。

《神话任务》敏锐地抓到了这一点，编入人员流动的实际情况，让其变成一个可以开发的笑点。

当大卫除了自己之外，没有人可以甩锅责怪时，他将如何处理压力？

伊恩能放下他的极度自负，对他的合作伙伴负责？而波比又能不能从她的低敏感性中发掘开发游戏的真谛？

达娜和瑞秋满怀理想地冲进学校，能否在残酷的现实中追求自己的梦想？

尽管人物众多，第三季的核心人物依旧是伊恩和波比。

二人组不仅提供了本季中的大量笑点，还提供了难得的煽情时刻。剧中其他角色基本都是喜剧担当，通过自己的各种言行来展现职场里轻松欢乐的部分，而二人组不一样，第三季中大大完善了他们的童年经历。笑中有泪的童年生活成了本剧中最大的悲情来源，“萨里安”成了他们的共同记忆。

原生家庭的缺憾会是悲剧来源，也会成为坚韧腾飞的起源。本季花了大量时间，详细介绍了伊恩和波比童年成长经历。尽管他们的原生家庭不甚完美，但我还是要说，艾恩（后改名伊恩）的妈妈、波比的爸爸都好酷啊。他们支持孩子的梦想，愿意倾听孩子的心声，做孩子的朋友，不专断独行。尽管他们有属于自己的问题，但在孩子心目中，这就是最温暖的避风港。

虽然伊恩和波比独立门户，但他们的新办公室只比《神话任务》低一层。

他们没事就相互串门，极大地丰富了职场空间，也能顺势拉动更多角色一起互动，碰撞出新火花，产生新笑点。

本季中依旧选取了大量流行游戏的CG动画，比如《英雄联盟》《荒野大镖客》等。老玩家们会感到很熟悉和亲切。

具体到剧中游戏时，波比开发的《赫拉》不甚顺利。她的游戏在风投顺利和不顺之间摇摆，而她引以为豪的华丽游戏被测试仪评价为毫无乐趣，倒是游戏工具“游戏栏”引来诸多拥趸。

其实可以看得出，《赫拉》里的游戏栏，就是《星际争霸》《魔兽争霸》的地图编辑器，可以充分发挥玩家的聪明才智。从自由度来看，我觉得更像是《堡垒之夜》的嗨皮岛，这才像是元宇宙的雏形。

C.W.隆巴顿不在了，新上任的卡罗尔取代了他的戏份。

卡罗尔作为《神话任务》的多元化和包容性负责人，被赋予的全新职务和零预算。这个有名无实的虚职带卡罗尔带来了不小困惑。她要在有名无实的情况下树立自己的权威，这个角色在多元化文化的冲击下显得更加有趣。不要惹卡罗尔，因为LGBT群体不好惹。

分开各自奋斗，

揶揄职场文化。