新职员诞生记：好人

职场生活，一直是影视综艺的重点表现对象，毕竟现代生活中，大部分成年人都拥有一个职场人的身份，职场人士需要能够反映他们的生活、帮助他们成长、发出他们声音的影视综艺作品。这几年来，职场类影视剧多了起来，但职场类综艺仍旧是一片蓝海，亟须进一步开发。

就国内职场类综艺而言，素人求职类综艺有《非你莫属》《职来职往》，节目以面试的形式展开，求职者向行业大佬推荐自己；还有一大类是素人创业型综艺，《赢在中国》系列曾轰动一时，创业者展开“商战”，获胜者可获得企业提供的一大笔风险投资。仍在播出中的《我和我的经纪人》主要看点依旧是明星，但多多少少也以经纪人这一职业反映了职场生活的部分特点。

相对而言，韩国电视台对职场综艺的开发上，还是走在我们前头，创意更新颖，类型更丰富。比如tvN的《今天开始上班》，由8名艺人进行真实的职场体验，身为职场生活门外汉的艺人亲身经历与工薪阶层上班族100%相同的工作环境，呈现横冲直撞的真实办公室生活。比如刚从试播节目转正的KBS的《老板的耳朵是驴耳朵》，节目以一起工作的职员或后辈的视角观察老板。除此还有MBC的《公司食堂》、JTBC《试试看吧》、M-net《超级实习生》、Channel A《坐飞机去》等等。

而Channel A于4月18日起推出的一档新的素人职场类综艺《新职员诞生记-好人》（下文简称《好人》），同样好评如潮，目前豆瓣评分9.5分。《好人》由著名韩综《Heart Signal》的团队出品，节目记录了八名律所实习生为期一个月的实习经历，实习生需要在一个月内完成十个课题，每个课题会决出1、2名。最终综合实习生的表现，有两个人可以留下成为律师。面试官曾问实习生，“你是我们要找的good people吗？”他们是律所需要的“好人”吗？

《好人》海报

你会是“好人”吗？

《好人》采取了时下韩综流行的“真人秀记录+演播室观察”的形式。真人秀部分，是八名实习生的职场生活记录，演播室部分则由韩国著名综艺主持人姜虎东、李寿根坐镇，并邀请了美国名牌大学毕业的申雅英、部长法官出身的推理小说家都珍奇、首尔大学心理学专业毕业的演员李诗元以及法务部实习生出身的全范善等人，一起进行观察和分析。

演播室内的观察

嘉宾的选择有讲究，既需要有控场的，有搞笑担当，也需要专业的行业人士。毕竟《好人》聚焦的是律师行业，实习生接触的课题具有一定的专业性，对于外行的观众来说，接受门槛较高。借助专业嘉宾，能以通俗易懂的形式为观众普及相关讯息。为了增加演播室部分的参与感，嘉宾根据实习生的表现猜测每次课题的排名，如果10次课题能猜对7次，那么律所的留任名额就会增加一人。对于实习生来说，这个名额当然很宝贵，它掌握在演播室嘉宾的手上。由此就极大增加了演播室推测的悬念性和紧张感。

演播室嘉宾10次课题评价猜对7次，将增加一名员工录取的名额

但《好人》最精华的部分，还在于职场真人秀部分。八名实习生里，有五名男性，三名女性，多是毕业于像首尔大学、延世大学这样的名牌大学。每个实习生都有鲜明的个性。像来自延世大学的宋智元条理清晰，开朗外向，充满能量；来自首尔大学的李时勋，家庭条件不好，同时有四五个兼职，还能维持首尔大学法律系专业第一的好成绩，立志成为拯救每一个人的律师；林贤书给人的第一个感觉是叛逆、急躁、不合群，实际上专业能力强，团队协作能力极佳……

来自延世大学的宋智元

家境贫寒，同时做四五个兼职，依旧拿到首尔大学专业第一的李时勋

简历照片特立独行的林贤书

除了实习生外，真人秀部分大量出镜的还有律所的四个律师，在这个月内他们将成为实习生的指导律师。这些律师本身也颇具看点（节目播出后蔡胜勋律师还登上韩网热搜），他们的履历都很漂亮，多毕业于首尔大学法学院，有的也顺利从韩国最难考的司法研修院结业，业余生活也非常丰富（骑自行车、潜水、画画等）……完全是韩剧里常见的精英人设。人设在综艺节目里至关重要，律师和实习生都各具特色、形象鲜明，这首先就确保了节目的丰富看点。

指导律师里人气最高的蔡胜勋，首尔大学毕业，司法研修院结业

《好人》完美地复刻了职场生活中的紧张感（剪辑、配乐、后期都很优秀）。每一期节目都有一个课题考核，围绕考核制造强烈的戏剧冲突。像首期节目的考核围绕比特币纠纷展开，这是一个比较新鲜的案例，现有的判例较少，实习生需要在4个小时内完成资料检索，并形成一个报告书。李刚浩提前两个小时就提交了报告，其他人都在晚上8点的截止日期左右发了报告，李时勋则比其他人整整晚了一个小时。

通过几个特写，节目组敏锐捕捉了李时勋复杂的表情，既焦虑、紧张，又必须咬紧牙关、坚韧地捱过去，让观众紧张又心生恻隐。也因此，当他终于提交任务，走出办公室，给妻子发短信说“现在有点想哭，就是一切都好累啊，亲爱的也饿了吧”，妻子回复他，“我饿了没关系，欧巴那么累我很伤心”，有观众才表示“真的泪目”。

没有在规定时间里完成任务的李时勋

第一天实习下班后，李时勋给妻子发短信

节目组充分呈现了努力与残酷之间的张力：哪怕你已经如此努力了，但现实生活是残酷的，职场生活是残酷的，你的努力不一定会有回报；可哪怕职场如此残酷，却依旧不敢放弃努力，因为有心爱的人啊，有理想，有对美好生活的向往，于是依旧要咬紧牙关努力，依旧要坚持着奔跑。

韩剧在国内有诸多受众，在那些言情偶像韩剧里，观众看到的都是韩国最光鲜的一面：豪门贵胄、香车宝马、霸道总裁、总能够遇到霸道总裁拯救的灰姑娘，好像韩国都市男女的生活都是甜腻的；可实际上，韩国大部分中下层年轻人的生活非常惨淡。阶层严重固化，年轻人流动困难，韩国有大概10%的年轻人失业，其中30%有大学学历；而如果算上广义失业率（计入边打零工边找工作、备考求职等实际失业者而算），那么年轻人的失业率高达22%。即便你找到工作，如果在中小企业，也是朝不保夕，韩国统计厅的一个社会调查显示，超过六成的就业者存在雇佣焦虑，担心未来会面临失业或改行。

写实韩剧《未生》里，就为我们揭开了韩剧真实职场的冰山一角。主人公张格莱高中毕业，起点很低，但他付出比常人多得多的努力，加上勤学、肯学、好学，悟性又不差，张格莱进步得很快，终于成为团队不可或缺的组成部分，在公司也崭露头角。但结果是：张格莱这一“合同工”，成绩有目共睹，但合同一到期，他还是被辞退了。

韩剧《未生》比较真实反映了韩国的职场生态

明白了这个背景，或许我们更能够洞悉《好人》所揭示的职场生活的残酷性。就目前播出的节目来看，这八个年轻人都有各自的优点，都非常拼命，都对这份工作有强烈的渴求，但他们当中至少有五个人最终会被淘汰。

实习生下班到家时，已经是晚上十点十分

身为国内观众，我们对此也不难感同身受。工作的异化虽然是老生常谈的问题，但矛盾的是，我们都是凡夫俗子，大多数人需要通过工作来确证自己的价值，就像一个关于失业者的报道中无奈写道的，“我作为人的价值，真的只是资本市场上的一个数字吗？没有工作的时候，人会陷入不可避免的自我怀疑，觉得自己一文不值，好像自己的价值都是由有没有进入面试，有没有offer说了”。

其实，更确切地说，并不是我们的价值需要由工作确认，而是我们实现自我，以及想让家人过上更好生活的愿望，需要一份工作来提供最基本的物质支撑。工作本身或许无法提供快乐，但工作对自我价值的实现，工作为家人换取的更好的物质生活，能够为我们提供快乐和安慰。

《好人》最动人的部分，是每一个实习生努力工作一天后，走出办公大楼那片刻的放松，或者与家人通电话，或者吃夜宵，或者回到出租房里写日记反省。无论结果如何，他们都在努力成为“好人”，成为职场中的“好人”，成为能够扛起生活责任的“好人”。

努力奔跑的身影总是动人的。虽然不是人人都能留在这个律所，但还是希望节目中的年轻人好运，希望每个努力的人都能好运。

年轻努力的“好人”，会有无限可能

——首发澎湃新闻【有戏】——

11&12会合并起来写 13对于我来说过于温情啦 太煽情的部分会被删掉哈哈

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“做个说话的人也好啊” 这个在不想在车里睡觉又想和上司展开话题的开头是很得体的

“紧张是情绪的一部分，最重要的不是把该说的事情说出来吗，说出来就好了” 这个观点真的很棒呢

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然后开始本日案件 这个案件本身非常长且绕 时间跨度经过了一年 觉得看不懂的我们来看看嘉宾梳理的简易版本

案件重点是

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小林作过曲子不知道还有没有小伙伴记得 于是在这个环节 小林再一次向我们展示了他的业务能力 详细解释了著作权和著作临接权人，母带制作

其实我之前对综艺里面的版权富翁这种title一向不太理解 终于，在这个案例帮助下懂了

总体来看，歌曲的制作能力是最重要的

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小李的故事 其中要说的感觉有下面几点

1.小李的爸爸把一家子从渔村带到了首尔 尽管其实家境没有任何的变化，但是受教育的程度和教育的资源肯定比渔村要好。 给了小李考上首尔大的更大的可能性

2.小李的妻子一家真的是很善良很善良的人。其实直接给钱感觉上也是可以的，但是考虑到小李的感受更加小心翼翼的提供帮助 这种就是真的善良了

从语言上判断那个时候应该是做这个节目之前，女方父母说尽管不确定结婚不结婚，还是先给了钱，估计就是这个时候，让小李觉得希望对女方负责所以直接推动结婚

其实不好的社会案件我们也见多了，小李感觉就是一个很踏实的人，择偶方面也很踏实，女方也很踏实，感情观方面真的没得说

3.这种边吃饭边背景调查很正常流程 小李表现的是一个企业都想要的稳定安定的员工特征。我对要不要情绪流露那么多表示有点怀疑，在直系上司面前哭，这一点坦诚的讲在一些企业文化里算是比较自杀的行为

所以处理起来的话，展示你有好员工的特质就可以了，一些过去的事情，如果能一笔带过 控制好情绪 流露出一点脆弱的感情，但是不要真正哭出来是最好的 但是感觉蛮难的，需要很好的情绪控制力

4.假装自信，或者假装一些积极的特征，我觉得没有什么问题 假装久了，假的就会变成真的。

重要在于你希望什么是真的，什么就会成为真的

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权律这个，“我们可能不会要你，但是真的为你应援，希望你一切都好”气氛过于浓重....

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1.这里我们知道了小李的原动力是获得他人的称赞

2.坦诚地讲对鲁律师的印象一直都不是很好。我记得他非常讨厌没有目的性的人，所以一开始的时候好像给了谁全场唯一一个c，因为对方展示出了自己这样子特质就可以理解了 鲁律师本人应该是，我是那么努力的走到现在，朝着一个目标走，而那些没有目标的人想轻轻松松随随便便努努力就说自己努力了？做梦 可能是这样子的心态

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今天是过于温情的一集 但是。。。

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最后 回归以前的主题 成长是什么 学习，实践，反馈，改正 现在要加上模仿 学习就是无数模仿的过程，把学习到的东西变成自己的，转化的程度有多高效和完整，就是学习能力的体现

鹅厂今儿官宣了令人心动的offer，目前官宣十月上线，估计也就这两周了

艺人：何炅、郭京飞、周震南、蓝盈莹、papi酱，还有个律师姓名没记住.... 阵容还不错，期待一下。

素人颜值还没说，坐等。五院四系的肯定会有人过来吧，不知道能不能有小李和小林那样的大男主出现pk出现

排队吃瓜去了……

我！！！

强烈推荐林贤书这个绝世大宝藏啊啊啊啊。

谁不喜欢这个有点小叛逆，出生精英家庭，证件照歪头杀，组的了乐队，成立过公司，练过双杠，毫无紧张DNA，在诉讼答辩时候云淡风轻秒杀全场，在外出找证据时会在电话结束时一声“Biong！”让人少女心都软了的又呆萌呆萌无敌可爱的林贤书呢。一开始实习生们在会议室的时候，林显的傻傻的，因为领带不会打纠结了好久。大家都以为他会是个很活跃的人，但相反，他只专注于自己的事情很专一的投入所以显的有些寡言。虽然在团队协作的时候有点不合群，但是我感觉他也是很努力的在和大家一起相处啊，有人说林很傲，我觉得一点都不，在拿到No.1的时候只是微微一笑，也没有想炫耀的姿态。在自己熟知的房地产领域大放异彩，侃侃而谈的样子真的很让人心动啊。有人说，林炫瑞（林贤书）是因为比起他人有经验，社会经验比较多所以看起来会更厉害。可是想想，为什么他可以有这么多积累的经验呢，背后不是靠很多很多的努力和社交吗。不是很懂diss林的人，他很努力，也很值得我们学习。他很优秀，但不可否认也有些不足。人无完人，他来律师所不就是来学习来竞争的吗。如果他什么都会，那还需要导师做什么。希望大家在看剧的时候，支持自己喜欢的人，不要去发一些偏激的言语。

各位实习生都很棒，从他们身上能学到很多东西，比如说接到对方名片的时候不能收起来要先放在桌子边上and so on.我从中学到了很多，看着大家为了自己的事业努力奋斗也会升起一种，“啊，他们这么优秀都在努力，我们有什么资格说放弃呢。”的这种想法，很励志的一部综艺，贴近生活，不单单是为了娱乐而娱乐，传递着正能量和满满的温情。

看了会让人突然有了一种打破疲倦懒散的生活想要努力冲刺一番的想法呢！

6月将至，一年一度的毕业季又要到了。

告别校园，踏入职场，又是一个全新的开始。

对于新人来说，硝烟四起的职场其实一点都不友好。

这档新综艺，把新人职场的明争暗斗，都拍出来了——

新职员诞生记：好人

신입사원 탄생기-굿피플

主演:姜虎东/李寿根/申雅英/都振棋/李时媛/全范善 首播:2019-04-13(韩国)

号称“最会做素人综艺”的韩版《心动的信号》团队担任制作。

心脏信号2 (2018)

7.9

2018 / 韩国 / 真人秀 / 尹钟信 李尚敏

这一次，他们不谈恋爱，改谈工作——而且是在专业性极强的律师事务所里进行。

8位实习生，在律师事务所里进行为期一个月的实习工作，最终表现最优秀的两个人将继续留在律所工作。

看起来十分普通的职场真人秀，一开播就拿下豆瓣9.5，现在已经9.6分。

新职员诞生记：好人 (2019)

9.4

2019 / 韩国 / 真人秀 / 姜虎东 李寿根

它还屡屡被拿来和豆瓣9.3分的韩剧《未生》作比较，被称之为综艺版《未生》。

能与高分韩剧并称的真人秀，到底好看在哪里？

首先，节奏够快。

现代职场极其讲究高效率、快节奏，在我们还在盛行“慢综艺”，放慢城市节奏的同时，人家已经同步了都市生活应有的状态，强调重点，推进了综艺的速度。

《新职员诞生记》极其讲究阶段性叙事，在每一集、每一个阶段都有对应的考核课题。

在律所的工作，从找资料、写诉状、答辩状，到案件咨询、以及其他具体案例的操作答疑……每一个课题都是逐渐递进的。

通过实习生们在每个课题的态度和工作内容中，可以直接看到他们的问题和进步。

在职场，不进则退。

其次，八人八色，特点鲜明。

依次介绍一下主角们。

人气最高、被称为“天才”的林炫瑞（下文简称“小林”），就读于首尔大学法学院，是八个人中学历最高、社会实践经验最多的人。

*本人开通微博后修改中文名为林炫瑞，字幕组翻译的林贤书为同一人

毕竟是一个敢放歪头生活照的人

出身法律世家的林炫瑞有着极其强大的气场，在答辩课题环节，作为队长的他独立撑起了模拟辩论的环节，十分游刃有余地进行辩论，丝毫没有怯场的状态。

就连指导律师们都惊叹，他是不是不存在“紧张DNA”。

另一位处于金字塔顶端的实习生，李时勋，就读于延世大学法学院。（下文简称“小李”）

在节目他曾袒露自己的家境并不是太好，从小勤工俭学的他，之所以选择从事法律行业，也是希望能够通过自己的努力成为“拯救每一个人的律师”。

一直都是品学兼优的小李同学，在实习中发挥也极其稳定。

在社会经验稍显欠缺的情况下，把所学到的书面知识运用到最好，指导律师们对他更是称赞不停。

还有一个重要情报，如此优秀的小李同学，是已婚人士。

金贤友，就读于西江大学法学院，是隐藏的“能力者”。（下文简称“小金”）

虽然能力上相对以上两位还是略有欠缺，但不善言辞的他总能在关键时刻发挥作用。

在答辩课题环节，就找到了最为重要的法律条文作为依据。

平时的小金也是个体贴温柔的大暖男，还有女实习生叫他为“王子”。

宋智元，94年生，年龄小，却极其老练和成熟，而且拿下了找资料课题的第一名。

从面试时就给律师们留下很好的印象，活泼、积极，善于交际和处理问题。

同样，她也是是十分仔细的性格，在第一轮收集资料中近乎完美地呈现了。

金多京，就读于忠北大学法学系，是相对比较沉稳的性格。

做事不容易出现慌乱情绪，在答辩环节面对律师的提问时，都能很好的理清逻辑，一一回答。

同时，她也对成败胜负看得较重，多次表露出“想赢”的一面。

李相浩，就读于建国大学法学院，本科为韩国语专业。

相对于其他人而言，他是性格上最为马马虎虎的一个。

第一次课题作业没有检查也没有了解清楚，就提前两个小时提交了，被指导律师批评了一顿。

但意识到错误的李相浩立马调整了自己的工作态度，努力查阅资料，以及发挥自己最大的逻辑才能，在后续的几次课题中都努力地完成了。

其中在刑事案件进行“合理怀疑”的环节上，李相浩第一次拿到了第二名的位置。

李刚浩和李周美，同是亚洲大学法学院第10期同学。

李刚浩有着完美的播音腔，据韩网曾经考上mbc播音员，在答辩环节陈述十分沉稳。

而李周美则是所有实习生中最可爱的一位，性格活泼，自然情绪起伏也较大，但也对工作十分努力、上心。

在咨询课题中，李周美在对咨询内容完全不了解的情况下，打电话和保险经纪人进行深入了解，但也由于知识局限未能最好地解答客户的问题。

李周美对此十分得沮丧，在咨询结束后躲在了茶水间哭了起来。

但哭并不是解决问题的方法，李周美依然坚持不懈地做研究，甚至把咨询的内容进行重新整理学习，和律师进行探讨学习。

不仅八位实习生们各有所长，就连作为指导的合伙律师和代表律师们，都极具有个人特色。

带领所有实习生入职的合伙律师金宗训，负责一般企业、家庭诉讼、民事刑事诉讼，以及不动产、体育娱乐等相关领域。

喜欢足球，也十分热爱生活，但在工作上他却又极其严肃和冷静。

笑脸盈盈的合伙律师卢奇莞，从业9年，履历十分丰富，曾经参与过前总统卢泰愚的贪污资金回收案。

在工作中正如体型一般，也是温和的类型。

他既是所有实习生们的良师，也是他们的益友，时刻关注他们的发展情况，也会在适当的场合给出温暖的建议。

还有合伙律师权相旭，也是比较温柔贴心的类型，负责企业咨询、国际交易、收购合并、不动产及民事刑事诉讼。

在看到李周美的过度失落时，权律师为了鼓励她还送给了她一包糖果，希望她可以快速振作起来。

导师中也有所有人最害怕的角色——合伙律师蔡胜勋。

不管是办公室还是处事方式，一看就是标准的、严肃的律师。

曾在韩国知名律师事务所Kim&Chang工作，负责建筑组、公平交易组以及compliance组，言辞犀利，是个标准的行动派。

很巧合的是，他带领的两位实习生，正是实力最强的小林和小李。

在韩国的律所中，被雇用的分为合伙律师和非合伙律师。

以上四位作为全程辅导的律师都是事务所的合伙人，是律所的共同经营者。

而在他们之上，则被称为“代表律师”，是公司象征性的存在。

一位是尹齐善律师，从发际线就能感受到身份带来的重量。

另一位则是朴建浩律师，自称长得像《玩具总动员》的胡迪，是气氛maker，也是抓住律所的中心。

他们也时常会参与到实习生评判的过程，给予自己的意见和选择。

作为素人综艺来说，每个人的存在显得十分重要，一旦未能凸显个人特色的话，节目就会变得毫无色彩。

每一种个人魅力，都能使暗潮涌动的职场斗争变得更为精彩。

最重要的， 也是这档综艺最吸引人的地方——它像是一本“职场教科书”。

不仅还原了最真实的职场环境，还将“职场秘诀”和“职场潜规则”一一道出。

第一，面试环节。

面试，是进入职场的第一通道，所有你通过简历美化、甚至伪装的信息都会在这一环节显露无疑。

在第一轮面试中，小林同学和李刚浩都表现出了十分诚实的一面。

当蔡辩问小林认为自己有什么缺点时，小林十分认真地说——“有点喜欢叛逆。”

而李刚浩同学则在面试中非常直接地向蔡辩表达——“我没有想进这家律师事务所的想法。”

这都是十分致命，会导致能力误判、甚至落选的错误。

但在面试中，并不建议大家“诚实”。

不诚实，并不等于虚情假意，很大程度上是一种情商高的表现。如何把自己的缺点包装成有点，又如何能在不经意间将漏洞填补上，也是一种能力。

反而在面试中如实地把表现出自己的缺点，传达到面试官那里，并不一定会评价为是有能力的人。

比如小林的“叛逆”性格以及歪头照片，换种说话可以包装为——“用不一样的视线看待世界的人”。

这不仅能挽救“叛逆”带来的不信任感，也让面试官能够充分了解你对于这份工作的态度。

第二，时间。

在职场中，时间是非常重要的存在。

deadline（最后期限）、开会时间、甚至出勤时间，都是对一个人十分重要的考核准则。

能够遵守时间规则，一定意义上能够凸显你对于工作的态度和认真。

而在第一个课题中，不少实习生都犯了“时间”的错误。

小林晚了3分钟交作业，而小李则整整晚了接近一个小时。

为了给自己争取更多的时间，小李采用了邮件的方式进行沟通——简单说明自己的情况，承诺会在一定的时间内提交，并表达歉意。

严格意义上讲，这算是对“迟到”做了一个简单的报备。但或许在上司看来，这并不像是在商量、或是请求谅解，而像是冷冰冰的通知。

如果你无法准时提交上司安排给你的任务时，通过邮件、信息等网络渠道，其实并不可取。

直接的通过语言沟通，是最有效的方式。

如果离得近，可以直接面对面沟通；但如果离得远，一个电话也会是给对方安心的办法。

而小林在提交了第一份作业之后，半个小时后重新检查了错别字和欠缺的内容，又重新提交了。

对此，蔡辩表示了认可。

这样不仅能够保证在规定时间内完成了工作进度，也能在后期的补充中让自己的工作显得更为完美。

切切注意，如果你提前很多时间完成了工作内容，距离规定时间还有空余时，请多多进行查漏补缺的工作。

第一个提交资料的李相浩，就被律师们一致批评为“不认真”。

错漏百出的工作，就算提前了两个小时，也依然不会有效力，这是会产生减分的。

第三，职场礼仪。

在职场中，有很多不成文的规定，比如邮箱、外出礼仪、前后辈礼仪、名片礼仪，等等。

作为工作用的邮箱，最好是以你的真实姓名为前缀，在对外商务时便于联络。

作为实习生会有很多陪同外出的机会，当带领你的老师正在对话时，坐在一旁的实习生千万不能发呆，更不能干坐着听，而是做出相应的记录，打字、写字、或者录音都是可以的，不然就很有可能会漏掉关键信息。

如果和前辈一起聚餐时，作为新人要有主动的意识。

不管是摆餐具、倒茶还是和前辈进行交谈，都要反应迅速地完成。

在中国，前后辈这种观念实际上并没有韩国来得严格，但基本的尊重和爱戴前辈，也同理。

工作时间长了之后，你也自然会拥有自己的名片，需要外出和更多的人进行交流。

（现在国内更多的以电子名片的形式代替）

当你接到对方的名片后，要礼貌地先把名片信息看一眼，放到桌上，不能马上收起来。

而你的名片则需要以名字朝上，以及朝着对方的方向递出，方便他们进行查看。

除了以上三点之外，团队协作、文案写作以及那些具象的律师工作行为准则，节目中都一一通过点评的方式教给了所有的观众。

除了要掌握很多的知识内容之外，做好一个新人，最关键的还在于心态。

从校园走入职场，本身就存在着极大的反差和变化。

在校园里或许你是最用功的三好学生，受到拥戴和追捧，但到了冷冰冰的职场，做好工作就是考量你能力的唯一准则。

很多时候，并不是只要你付出努力，就能获得一切。

职场的残酷和压迫，是许多初步入社会的新人大学生所无法设想的。

我们总说“天道酬勤”，但在职场，天分和心态平衡能够获得成功的占比更大。

就像社会经验丰富的小林，他可以极其平和地应对突如其来的课题，也能够在每一个环节游刃有余地将事情做得最完整——

因为他知道只有自己做到最好，才能够学到最多。

谁不想在战斗中获得胜利呢？

但胜利，到底就是职场唯一的结局吗？

沮丧的小金、马虎的李相浩、爱哭鼻子的李周美，在课题中相继失败的他们都陷入了深深的自责和失落——

是不是我不适合当律师，还是这个职业本来就不属于我？

没有什么适合不适合，只有你适应不适应。

成长有三大要素——竞争、反馈、失误。

只有竞争，才能激励你进步；

只有反馈，才能意识到错误；

只有失误，才会有下一次的成功。

没有人第一次就能成功，也没有人永远会跌倒在失败中。

我想，之所以把《新职员诞生记》称之为综艺版《未生》，也是因为它够残酷，也够真实。

新人们，加油吧！

*本文作者：阿呆

< END >

第一集：

아이구 다 나같은 젊은이들 이야기네, 다 동깁내기들.

당당하고 친화력 -인상 굿

너무 솔직하면 앙되요.

아는척하지말고 소총명도 부리면 앙돼요.

DDL 넘기면 안되 소통해서 좀 늦게 미리 얘기해야함. 뭐 이건 내가 신입때도 느꼇던거라

리서츠란 다른 받은이 입장을 생각하면서 쓴다

활발하면서 똑똑하고 하는일이 조리 잇어야한다.

에피소드 2:

성실하게 다시 써내는 모습: 성실함 근면함이 묻어잇다.묵묵히 센스까지

가르쳐주면 스폰지 처럼 빨리 삘아들여야한다

멘탈이 강해야한다

대충대충 안녕

에피소드

에피소드4:

멘탈이 강해야 한다. 비판 당해도 더 열심히 하겟습니다. 하며 으싸으싸 해야함~

우리 모두 미생이다. 아니 미생주터 시작햇다. 보이지 않은 시작이지만 언제가는 난 성장할것이다. 스마일 =）